Agent d'entretien de la voie publique (h/f)
Offre n° O094240916000225
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
20/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : Agent d’entretien de la voie publique
Catégorie : C - Cadre d’emplois : ADJOINTS TECHNIQUES
Direction – Service : DST – CADRE DE VIE – SERVICE PROPRETE URBAINE
Service composé de 22 agents
Libelle du poste : Agent d’entretien de la voie publique
Catégorie : C - Cadre d’emplois : ADJOINTS TECHNIQUES
Direction – Service : DST – CADRE DE VIE – SERVICE PROPRETE URBAINE
Service composé de 22 agents
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Placé sous l’autorité du Responsable du Service Propreté Urbaine, vous effectuez quotidiennement les opérations de nettoiement et d’entretien de la voie publique. Vous êtes également en charge d’effacer les graffitis apposés sur le domaine public urbain.
FONCTIONS ET ACTIVITES:
I- Nettoiement des voiries et des espaces publics de la Ville:
▪ Nettoyer la voie publique
▪ Vider et nettoyer les corbeilles à papier.
▪ Ramasser les déchets.
▪ Désherber manuellement ou chimiquement les allées.
▪ Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
II Surveillance de la propreté des espaces publics:
▪ Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
III Suivi et entretien des équipements et matériels:
▪ Utiliser les produits et matériels d’entretien de nettoyage.
▪ Entretenir les matériels.
IV Anti-graffiti:
▪ Intervenir sur les sites vandalisés.
▪ Nettoyer les graffitis sur toute surface.
▪ S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
• Utilisation de la souffleuse et différents outils de nettoyage
• Ramassage des animaux morts
• Intervention sur accident de la circulation
• Possibilité de conduite d’engin de nettoiement
Placé sous l’autorité du Responsable du Service Propreté Urbaine, vous effectuez quotidiennement les opérations de nettoiement et d’entretien de la voie publique. Vous êtes également en charge d’effacer les graffitis apposés sur le domaine public urbain.
FONCTIONS ET ACTIVITES:
I- Nettoiement des voiries et des espaces publics de la Ville:
▪ Nettoyer la voie publique
▪ Vider et nettoyer les corbeilles à papier.
▪ Ramasser les déchets.
▪ Désherber manuellement ou chimiquement les allées.
▪ Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
II Surveillance de la propreté des espaces publics:
▪ Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
III Suivi et entretien des équipements et matériels:
▪ Utiliser les produits et matériels d’entretien de nettoyage.
▪ Entretenir les matériels.
IV Anti-graffiti:
▪ Intervenir sur les sites vandalisés.
▪ Nettoyer les graffitis sur toute surface.
▪ S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
• Utilisation de la souffleuse et différents outils de nettoyage
• Ramassage des animaux morts
• Intervention sur accident de la circulation
• Possibilité de conduite d’engin de nettoiement
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES:
SAVOIR:
▪ Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables sur la voie publique
▪ Permis VL obligatoire (permis PL souhaitable)
SAVOIR – FAIRE
▪ Capacité à rendre compte de son activité
▪ Respecter les consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
▪ Savoir travailler en équipe
▪ Savoir communiquer avec le public
▪ Bonne organisation personnelle du travail
APTITUDE / QUALITÉ
▪ Être ponctuel
▪ Faire preuve d’autonomie, réactivité et avoir le sens du contact
▪ Être disponible
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE:
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Service Propreté Urbaine
Lieu de travail : CACHAN 94230
Temps de travail : 39h
Horaire de travail :
Travail du lundi au vendredi de 7h / 12h et de 13h12 à 16h
Un weekend de permanence une fois tous les deux mois
Particularités ou contraintes du poste :
Obligation de port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Travail le samedi et dimanche et/ou parfois les jours fériés selon les nécessités de service.
SAVOIR:
▪ Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables sur la voie publique
▪ Permis VL obligatoire (permis PL souhaitable)
SAVOIR – FAIRE
▪ Capacité à rendre compte de son activité
▪ Respecter les consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
▪ Savoir travailler en équipe
▪ Savoir communiquer avec le public
▪ Bonne organisation personnelle du travail
APTITUDE / QUALITÉ
▪ Être ponctuel
▪ Faire preuve d’autonomie, réactivité et avoir le sens du contact
▪ Être disponible
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE:
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Service Propreté Urbaine
Lieu de travail : CACHAN 94230
Temps de travail : 39h
Horaire de travail :
Travail du lundi au vendredi de 7h / 12h et de 13h12 à 16h
Un weekend de permanence une fois tous les deux mois
Particularités ou contraintes du poste :
Obligation de port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Travail le samedi et dimanche et/ou parfois les jours fériés selon les nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.