Chargé de l'action culturelle Médiathèque Mobile (h/f)
Offre n° O094240913001265
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,?Grand Paris Sud Est Avenir?réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une?population de 321?769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²?des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la fois sur une charte de coopération avec les communes (gouvernance partagée) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. En témoigne la mise en place d'un SIGB commun et d'une carte d'abonnement unique pour tout le territoire en 2022.
Au sein de ce réseau, la Médiathèque mobile est un outil stratégique au service de l'équité territoriale, assurant notamment la circulation de biens et de services culturels dans les zones peu touchées par les équipements en dur. C'est un service de proximité, évolutif et innovant, opérant 3 bibliobus, une navette logistique (pour le prêt interbibliothèques) et une Micro-Folie Mobile. Cette dernière est composée d'un Musée Numérique et d'un Fablab se déployant sur différents points du territoire tout au long de l'année.
Pour compléter son équipe de 12 agents, la Médiathèque mobile recherche un professionnel expérimenté et motivé, à même d'accompagner le dynamisme et l'esprit d'invention du service dans toutes ses dimensions (service public, médiation, politique documentaire).
Au sein de ce réseau, la Médiathèque mobile est un outil stratégique au service de l'équité territoriale, assurant notamment la circulation de biens et de services culturels dans les zones peu touchées par les équipements en dur. C'est un service de proximité, évolutif et innovant, opérant 3 bibliobus, une navette logistique (pour le prêt interbibliothèques) et une Micro-Folie Mobile. Cette dernière est composée d'un Musée Numérique et d'un Fablab se déployant sur différents points du territoire tout au long de l'année.
Pour compléter son équipe de 12 agents, la Médiathèque mobile recherche un professionnel expérimenté et motivé, à même d'accompagner le dynamisme et l'esprit d'invention du service dans toutes ses dimensions (service public, médiation, politique documentaire).
Missions / conditions d'exercice
Action culturelle :
- Mettre en œuvre le programme d'actions culturelles " hors les murs " de la Médiathèque mobile (programmation, contact, organisation, communication, évaluation et bilan) ;
- Élaborer les conventions et les contrats auprès des prestataires ;
- Assurer la logistique des manifestations ;
- Animer le réseau de partenaires socio-éducatifs, socioculturels et culturels ;
- Contribuer et participer au réseau des médiathèques ;
Accueil du public :
- Participer à l'accueil du public sur les dessertes hebdomadaires de la Médiathèque mobile : inscriptions, réservations, prêt, conseil ;
- Participer au réassort quotidien des bus et à la gestion des documents en transit ;
Politique documentaire :
- Participer aux commandes et au traitement des documents (réception des commandes, indexation, catalogage, équipement) ;
- Mettre en valeur les collections ;
- Participer au rangement, entretien, évaluation et désherbage des collections.
Par ailleurs vous êtes amené à piloter ou à participer à des groupes projets ponctuels dans divers secteurs d'activité ainsi qu'à participer à des groupes de travail sur le réseau de lecture public.
- Mettre en œuvre le programme d'actions culturelles " hors les murs " de la Médiathèque mobile (programmation, contact, organisation, communication, évaluation et bilan) ;
- Élaborer les conventions et les contrats auprès des prestataires ;
- Assurer la logistique des manifestations ;
- Animer le réseau de partenaires socio-éducatifs, socioculturels et culturels ;
- Contribuer et participer au réseau des médiathèques ;
Accueil du public :
- Participer à l'accueil du public sur les dessertes hebdomadaires de la Médiathèque mobile : inscriptions, réservations, prêt, conseil ;
- Participer au réassort quotidien des bus et à la gestion des documents en transit ;
Politique documentaire :
- Participer aux commandes et au traitement des documents (réception des commandes, indexation, catalogage, équipement) ;
- Mettre en valeur les collections ;
- Participer au rangement, entretien, évaluation et désherbage des collections.
Par ailleurs vous êtes amené à piloter ou à participer à des groupes projets ponctuels dans divers secteurs d'activité ainsi qu'à participer à des groupes de travail sur le réseau de lecture public.
Profils recherchés
- Appétence et curiosité pour les arts et la littérature ;
- Expérience dans la médiation / l'animation de groupes ;
- Aptitude à travailler en mode projet et à en rendre compte ;
- Aptitude à travailler en transversalité avec les collègues, le réseau et les partenaires ;
- Capacité à innover et à proposer des actions innovantes.
- Expérience dans la médiation / l'animation de groupes ;
- Aptitude à travailler en mode projet et à en rendre compte ;
- Aptitude à travailler en transversalité avec les collègues, le réseau et les partenaires ;
- Capacité à innover et à proposer des actions innovantes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/683/1/charge-de-l-action-culturelle-mediatheque-mobile-h-f
Renseignement auprès de Madame Anne TORRENT, directrice de la Médiathèque mobile, au 06.26.80.12.12
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/683/1/charge-de-l-action-culturelle-mediatheque-mobile-h-f
Renseignement auprès de Madame Anne TORRENT, directrice de la Médiathèque mobile, au 06.26.80.12.12
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.