Juriste droit public, commande publique et construction (h/f)
Offre n° O094240905000627
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute,
UN.E JURISTE DROIT PUBLIC, COMMANDE PUBLIQUE ET CONSTRUCTION (H/F)
UN.E JURISTE DROIT PUBLIC, COMMANDE PUBLIQUE ET CONSTRUCTION (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Notre futur.e juriste droit public, commande publique et construction sera rattaché.e à la directrice commande publique et gestion patrimoniale.
Le principal enjeu de ce poste est d'apporter conseil et assistance aux services et d'assurer le suivi des précontentieux et contentieux, en matière de droit public, droit de la commande publique, droit de la construction...
Le/la juriste réalise des analyses juridiques pour proposer des solutions sécurisées et adaptées, participe à l'identification et à l'évaluation des risques juridiques présentés par les activités, à la sensibilisation des services sur les risques encourus et au processus de contrôle préalable des actes et à la diffusion des procédures,
Il/Elle effectue des recherches et un suivi de l'actualité juridique, rédige des notes et des actes et accompagne les services dans la rédaction d'actes (conventions, autorisations d'occupation temporaire, mises à disposition, décisions et délibérations associées...),
Il/Elle vérifie la validité juridique des actes rédigés par des tiers et veille à sécuriser
juridiquement les contrats ou actes complexes en matière de commande publique,
En matière de précontentieux et contentieux, le/la juriste accompagne les services afin d'identifier les risques et proposer des solutions juridiques sécurisées et adaptées, il/elle instruit et gère les contentieux en lien avec les services et les avocats, rédige les actes correspondants (protocoles, mémoire...) et contrôle les actes rédigés par des tiers,
En matière de droit de la construction, il/elle assure le suivi des dossiers contentieux en collaboration étroite avec le service assurances et en lien avec les avocats et participe aux réunions d'expertises.
Le principal enjeu de ce poste est d'apporter conseil et assistance aux services et d'assurer le suivi des précontentieux et contentieux, en matière de droit public, droit de la commande publique, droit de la construction...
Le/la juriste réalise des analyses juridiques pour proposer des solutions sécurisées et adaptées, participe à l'identification et à l'évaluation des risques juridiques présentés par les activités, à la sensibilisation des services sur les risques encourus et au processus de contrôle préalable des actes et à la diffusion des procédures,
Il/Elle effectue des recherches et un suivi de l'actualité juridique, rédige des notes et des actes et accompagne les services dans la rédaction d'actes (conventions, autorisations d'occupation temporaire, mises à disposition, décisions et délibérations associées...),
Il/Elle vérifie la validité juridique des actes rédigés par des tiers et veille à sécuriser
juridiquement les contrats ou actes complexes en matière de commande publique,
En matière de précontentieux et contentieux, le/la juriste accompagne les services afin d'identifier les risques et proposer des solutions juridiques sécurisées et adaptées, il/elle instruit et gère les contentieux en lien avec les services et les avocats, rédige les actes correspondants (protocoles, mémoire...) et contrôle les actes rédigés par des tiers,
En matière de droit de la construction, il/elle assure le suivi des dossiers contentieux en collaboration étroite avec le service assurances et en lien avec les avocats et participe aux réunions d'expertises.
Profils recherchés
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Master II) en Droit public et avez de bonnes connaissances de l'environnement institutionnel, juridique et financier des Collectivités Territoriales,
+ Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel, autonome, synthétique et vous avez
d'excellentes compétences rédactionnelles,
ALORS, ÇA VOUS DIT ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :
+ par mail à : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ par courrier à : Monsieur le président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
+ Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Master II) en Droit public et avez de bonnes connaissances de l'environnement institutionnel, juridique et financier des Collectivités Territoriales,
+ Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel, autonome, synthétique et vous avez
d'excellentes compétences rédactionnelles,
ALORS, ÇA VOUS DIT ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :
+ par mail à : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ par courrier à : Monsieur le président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182788
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.