Animateur environnement (h/f)
Offre n° O094240830001074
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur de la Maison de l'environnement, il/elle devra :
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, préparer, réaliser des séances d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champs de l'éducation à l'environnement (biodiversité, eau, déchets...) à destination de publics divers : principalement scolaire niveau primaire (CP à CM2) mais aussi public familial, - Concevoir des supports d'animation et /ou sensibilisation adaptés aux différents publics - Participer à la gestion du planning d'animation, proposition d'animations pour le programme global d'animation - Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation - Evaluer, réaliser des bilans et compte-rendu d'animation - Participer à la création d'outils pédagogiques - Concevoir et réaliser des visites guidées, d'expositions, de sites - Participer à la vie associative et au fonctionnement de la structure (notamment à l'accueil, l'information et l'orientation des publics) - Rencontrer les partenaires associatifs et/ou collectivités afin de définir leurs besoins, et proposer des animations adaptées - Assurer la gestion et la maintenance (réparation, remplacement, achat, prêts aux membres) de l'ensemble du matériel pédagogique - Participer à la dynamique du centre de ressources - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du site dans un objectif de sécurité des activités exercées et de protection des espèces - Participer à des études naturalistes, des études d'impact, des diagnostics écologiques. - Accompagnement au suivi de l'entretien des trois parcs que la maison de l'environnement a en gestion
Profils recherchés
Formation en environnement et animation environnement (BEAREP, BPJEPS, BTSA gestion et protection de la nature, DUT animation, ...)
et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire
Maitrise des bases du développement durable et de ses enjeux
Maitrise technique d'une ou plusieurs thématiques du champ de l'environnement : biodiversité, faune, flore, énergie, climat, bruit
Aisance dans le travail en équipe
Permis B souhaité
Connaissance des techniques d'animation
Maitrise des outils bureautiques et multimédia
Qualités rédactionnelles
Sens du service public
Qualité relationnelle
PSC1 ou AFPS
Rigueur et autonomie
et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire
Maitrise des bases du développement durable et de ses enjeux
Maitrise technique d'une ou plusieurs thématiques du champ de l'environnement : biodiversité, faune, flore, énergie, climat, bruit
Aisance dans le travail en équipe
Permis B souhaité
Connaissance des techniques d'animation
Maitrise des outils bureautiques et multimédia
Qualités rédactionnelles
Sens du service public
Qualité relationnelle
PSC1 ou AFPS
Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.