Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O094240829000314
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, l’agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement, constate et verbalise les infractions et participe à des missions de prévention.
Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du services public, vous gardez votre calme en toutes circonstances et vous faites preuve de discernement, venez nous rejoindre !
Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, l’agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement, constate et verbalise les infractions et participe à des missions de prévention.
Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du services public, vous gardez votre calme en toutes circonstances et vous faites preuve de discernement, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
L’agent de la surveillance de la voie publique a pour missions de :
- assurer une relation de proximité avec la population,
- recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie et rendre compte à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- faire appliquer la législation des zones bleues et contrevenir si nécessaire,
- rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser,
- rechercher, constater et verbaliser les dépôts sauvages de détritus,
- assurer la sécurisation des points écoles déterminés par le chef de brigade,
- participer aux opérations « tranquillité vacances »,
- veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande du chef de brigade, en renfort des agents de la police municipale,
- coopérer avec les agents de la police municipale,
- assurer le poste d’opérateur au centre de supervision urbain si nécessaire,
- assurer l’accueil si nécessaire.
- assurer une relation de proximité avec la population,
- recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie et rendre compte à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- faire appliquer la législation des zones bleues et contrevenir si nécessaire,
- rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser,
- rechercher, constater et verbaliser les dépôts sauvages de détritus,
- assurer la sécurisation des points écoles déterminés par le chef de brigade,
- participer aux opérations « tranquillité vacances »,
- veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande du chef de brigade, en renfort des agents de la police municipale,
- coopérer avec les agents de la police municipale,
- assurer le poste d’opérateur au centre de supervision urbain si nécessaire,
- assurer l’accueil si nécessaire.
Profils recherchés
* Compétences techniques ou savoir-faire :
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Internet),
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Permis B.
* Aptitudes :
- Savoir rendre compte,
- Savoir faire preuve d’initiatives
- Être ponctuel(le),
- Discrétion,
- Sens du service public
- Esprit d’équipe.
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Internet),
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Permis B.
* Aptitudes :
- Savoir rendre compte,
- Savoir faire preuve d’initiatives
- Être ponctuel(le),
- Discrétion,
- Sens du service public
- Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107695
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.