Référent de la création Graphiste (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240828000807
Publiée le 28/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion de la Directrice de la communication et de l'événementiel, vous aurez pour mission principale la conception et la rédaction de supports de communication pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions principales :

* Concevoir des supports de communication en fonction des besoins des services pour une campagne ou un événement particulier
- Recenser et identifier les besoins des services pour une campagne ou un événement particulier
- Conseiller et accompagner les services dans leurs besoins de communication
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication de la collectivité
- Effectuer des travaux préparatoires (pré projet avec proposition graphique, choix de l'iconographie, choix des supports)

* Réaliser et suivre les supports de communication
- Réaliser les maquettes, illustrations, graphisme
- Veiller au respect des contraintes techniques et des délais et l'exécution des étapes de production
- Vérifier la conformité du projet avec la demande du service, effectuer les modifications éventuelles

* Coordonner et suivre les campagnes de communication
- Conseiller les services de la collectivité dans la définition de leurs demandes pour valoriser leurs actions
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, délais et coûts
- Suivre les productions de documents et supports

* Assurer le lien avec les prestataires
- Superviser l'élaboration du cahier des charges
- Demander les devis
- Assurer le suivi des commandes
Profils recherchés
De formation supérieure en communication avec une expérience en gestion de la communication d'une collectivité territoriale, vous êtes rompu(e) aux méthodes et techniques de communication. Vous maîtrisez l la chaîne graphique et les logiciels graphiques (Photoshop, Indesign). Votre créativité, votre aisance rédactionnelle et vos capacités d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30

Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Séances d'ostéopathe

Modalités de travail : Télétravail possible

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, ,

Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Adresse de l'employeur
Alfortville
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.