Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O094240827000740
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Procéder aux installations techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d’un spectacle ou d’un évènement
• Assurer la régie plateau pour les spectacles et évènements
• Assurer les régies son et lumière pour certains spectacles et évènements définis par le régisseur général selon l’expertise technique requise
• Gérer la sécurité des installations techniques des spectacles
• Veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements techniques (plateau, son, lumière) en collaboration avec le Régisseur Général
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Aider à l’installation des matériels son, lumière et machinerie
• Expliquer aux équipes accueillies les particularités et fonctionnalités du lieu d’accueil
• Participer aux montages et démontages (son, décors et lumière)
• Assurer la régie son et lumière le cas échéant selon le niveau d’expertise requis
• Assurer le petit entretien et la maintenance des matériels techniques
• Alerter le régisseur général de tout dysfonctionnement
• Transport de matériel et d’équipement
• Déchargement, montage, démontage et rechargement du matériel technique
• Entretien des espaces scéniques et des locaux techniques (plateau, coulisses et grills)
Profils recherchés
Niveau requis : Bac professionnel
SSIAP1, CACES, BRH1V appréciés
Niveau requis : Bac professionnel
SSIAP1, CACES, BRH1V appréciés
Savoirs
• bases techniques d'éclairage et du matériel lumière
• bases techniques son et du matériel son
• Connaissance de la législation en matière de sécurité des ERP et suivi de son évolution
• Connaissance technique des lieux d’accueil
• Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
• Techniques de câblage
• Normes de sécurité
• Connaissance des plans d’évacuation du lieu de spectacle
Savoirs faire
• Lire les fiches techniques
• Utiliser les matériels techniques spécifiques aux différentes régies (son, lumière, plateau) sous la supervision des régisseurs
• Gestes de premiers secours
Savoirs être
• Respect des délais
• Adaptabilité
• Application des normes
• Résistance au stress
• Autonomie
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764634
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.