Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O094240827000463
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des sites
Nettoyage et désinfection des locaux (communs, vestiaires, sanitaires, casiers, bassins)
Appliquer les protocoles et procédures propres à chaque site et en lien avec les mesures sanitaires et sécuritaires en vigueur
Assurer l’approvisionnement et l’inventaire (suivi des stocks) des produits d’entretien et d’hygiène
Veiller à l’application des règlements intérieurs de l’établissement (piscine, fosse de plongée et salles sportives) ainsi que du POSS
Effectuer des petites réparations selon les besoins
Guider et accompagner les interventions diverses
Signaler à sa hiérarchie toute anomalie
Informer les usagers en cas de problèmes techniques ou logistiques
Surveiller et contrôler les accès
Assurer le relevé des fréquentations et compléter les documents afférents
Vérifier l’état sécuritaire des équipements sportifs
Installer/désinstaller le matériel sportif pour les utilisateurs
Nettoyage et désinfection des locaux (communs, vestiaires, sanitaires, casiers, bassins)
Appliquer les protocoles et procédures propres à chaque site et en lien avec les mesures sanitaires et sécuritaires en vigueur
Assurer l’approvisionnement et l’inventaire (suivi des stocks) des produits d’entretien et d’hygiène
Veiller à l’application des règlements intérieurs de l’établissement (piscine, fosse de plongée et salles sportives) ainsi que du POSS
Effectuer des petites réparations selon les besoins
Guider et accompagner les interventions diverses
Signaler à sa hiérarchie toute anomalie
Informer les usagers en cas de problèmes techniques ou logistiques
Surveiller et contrôler les accès
Assurer le relevé des fréquentations et compléter les documents afférents
Vérifier l’état sécuritaire des équipements sportifs
Installer/désinstaller le matériel sportif pour les utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
Spécificités piscine
Effectuer et contrôler les analyses d’eau,
Intervenir ponctuellement en cas d’anomalies techniques et de bassins dans la limite de ses prérogatives et en application de la procédure établie
Effectuer et contrôler les analyses d’eau,
Intervenir ponctuellement en cas d’anomalies techniques et de bassins dans la limite de ses prérogatives et en application de la procédure établie
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la règlementation et du fonctionnement des ERP
• Connaissance des techniques de médiation, gestion des conflits
• Habilitations diverses
Savoirs faire
• Utilisation appropriée des outils, des machines et des produits d’entretien spécifiques en respectant les notices d’utilisation et les protocoles selon les usages
• Détecter les dysfonctionnements dans les équipements, des machines et en référer à sa hiérarchie
• Port des EPI obligatoires
• Appliquer les consignes incendie et les gestes de premiers secours
• Repérer les comportements à risque
• Connaissance et utilisation des outils de bureautique
Savoirs être
• Disponibilité et réactivité
• Gestion des priorités
• Sens du travail en équipe
• Responsabilité et vigilance
• Dynamisme
• Politesse, courtoisie, discrétion
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la règlementation et du fonctionnement des ERP
• Connaissance des techniques de médiation, gestion des conflits
• Habilitations diverses
Savoirs faire
• Utilisation appropriée des outils, des machines et des produits d’entretien spécifiques en respectant les notices d’utilisation et les protocoles selon les usages
• Détecter les dysfonctionnements dans les équipements, des machines et en référer à sa hiérarchie
• Port des EPI obligatoires
• Appliquer les consignes incendie et les gestes de premiers secours
• Repérer les comportements à risque
• Connaissance et utilisation des outils de bureautique
Savoirs être
• Disponibilité et réactivité
• Gestion des priorités
• Sens du travail en équipe
• Responsabilité et vigilance
• Dynamisme
• Politesse, courtoisie, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764634
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.