Responsable du pôle logistique-achats-vente (h/f)
Offre n° O094240826000920
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,?Grand Paris Sud Est Avenir?réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une?population de 321?769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²?des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur et de la directrice adjointe du centre de productions horticoles du GPSEA, et en étroite collaboration avec le Responsable du pôle des Productions, l’agent assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Pilotage de l’ensemble de la chaîne logistique du centre de productions florale et arboricole
- Gestion du personnel placé sous son autorité et des véhicules affectés au centre
- Gestion des commandes et des achats relatifs aux productions
- Contrôle des demandes d’interventions et de travaux sur le site
- Proposition d’une démarche stratégique d’amélioration continue de la qualité des services proposés
Missions complémentaires :
- Elaboration et exécution du budget
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics, analyse des offres, rédaction du RAO, participation aux CAO
- Suppléance de la direction et du Responsable du pôle Productions durant les absences
- Suivi de l’application des dispositions réglementaires en matière de sécurité au travail en lien avec l’assistante de prévention
- Pilotage de l’ensemble de la chaîne logistique du centre de productions florale et arboricole
- Gestion du personnel placé sous son autorité et des véhicules affectés au centre
- Gestion des commandes et des achats relatifs aux productions
- Contrôle des demandes d’interventions et de travaux sur le site
- Proposition d’une démarche stratégique d’amélioration continue de la qualité des services proposés
Missions complémentaires :
- Elaboration et exécution du budget
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics, analyse des offres, rédaction du RAO, participation aux CAO
- Suppléance de la direction et du Responsable du pôle Productions durant les absences
- Suivi de l’application des dispositions réglementaires en matière de sécurité au travail en lien avec l’assistante de prévention
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautique et logiciels métiers
- Être l’interlocuteur privilégié des collectivités, des fournisseurs et des autres Directions du GPSEA
- Bonnes connaissances en finances et marchés publics
- Aptitude au management, être facilitateur auprès des équipes et de sa hiérarchie
- Être force de propositions
- Autonome, rigoureux, proactif, méthodique et organisé
- Bon sens relationnel, capacité à travailler en mode projet, en équipe et savoir rendre compte
- Être l’interlocuteur privilégié des collectivités, des fournisseurs et des autres Directions du GPSEA
- Bonnes connaissances en finances et marchés publics
- Aptitude au management, être facilitateur auprès des équipes et de sa hiérarchie
- Être force de propositions
- Autonome, rigoureux, proactif, méthodique et organisé
- Bon sens relationnel, capacité à travailler en mode projet, en équipe et savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.