Chargé de mission Transition Ecologie et Mobilités Durables (h/f)

Offre n° O094240826000557
Publiée le 26/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Transition et Stratégie
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique,
• Coordonner des projets transversaux en matière de transition écologique à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et à l’eau,
• Coordonner et animer la démarche d’écoresponsabilité de la Mairie,
• Promouvoir les mobilités durables sur le territoire communal, auprès des Charentonnais comme des agents municipaux,
• Piloter les actions menées par la Ville avec les partenaires institutionnels sur le sujet des mobilités durables (Syndicat Autolib’ Vélib’ Métropole, SIPPEREC, SIGEIF, CD94, Région IDF, etc),
• Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la Ville sur les sujets relevant de ses domaines de compétences.
Profils recherchés
PROFIL

• Diplôme ou niveau requis : 3ème cycle universitaire en Administration Publique ou en Développement Durable
• Sensibilité aux sujets liés à la transition écologique
• Excellent relationnel, aptitude à la concertation
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, organisation et réactivité
• Rigueur et diplomatie

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.