Chargé de coordination des collections langues et littératures (h/f)

Offre n° O094240826000363
Publiée le 26/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations municipales et du projet d'établissement, et à partir des orientations et objectifs définis par son responsable de secteur, il/elle contribue à la qualité des ressources (physiques et numériques) proposées en coordonnant les opérations d'acquisitions, de désherbage et de valorisation des collections du pôle " Langues et littératures ".
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à la cohérence du pôle " Langues et littératures " en termes de politique documentaire et d'organisation dans les espaces : organiser et animer un groupe de travail composé des acquéreurs des domaines documentaires afin de partager l'information sur les acquisitions et de proposer des valorisations de documents (physiques et numériques) ; remonter ces informations et propositions auprès du responsable et coordonner leur mise en œuvre
- Acquérir et gérer des ressources documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, valorisation physique et numérique, désherbage et suivi du fonds, repérage des personnes et lieux ressources)
- Participer à l'accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 35% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) : accueil, renseignement et accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque ; participation à l'accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités, notamment à l'espace " Lecture et détente " durant la manifestation Fontenay sous Soleil
- Evaluer et rédiger les bilans de l'activité
- Constituer un réseau de structures/personnes ressources
- Assurer une veille
- Participer aux actions de médiation et/ou à un groupe de l'action culturelle. Transmettre des propositions pour la programmation d'action culturelle en lien avec les domaines documentaires en responsabilité
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
- Bonne connaissance des métiers des bibliothèques
- Connaissance du paysage éditorial
- Autonomie bureautique (Word/Excel) et bonnes connaissances des outils numériques et du web
Compétences
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Conduite de projet
Conditions d'exercice
- 28h/42h hebdomadaire sur une amplitude d'ouverture du site allant de 9h à 19h30
- Horaires variables d'une semaine à l'autre (alternance de semaine de 6 jours et de 4 jours). Prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.
- Régime 35h hebdomadaire, 25 jours de congés, 7 jours de sujétions techniques et 3 jours de sujétions organisationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.