Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240823000318
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La Ville de Vincennes recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale Enfance et Jeunesse
Un Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (F/H)
Catégorie B ou C de la filière Animation
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d’assister et d’assurer les remplacements du directeur en cas d'absence, d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil péri et extra-scolaire destinées aux enfants d'âge élémentaires et organiser les projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PeDT.
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La Ville de Vincennes recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale Enfance et Jeunesse
Un Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (F/H)
Catégorie B ou C de la filière Animation
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d’assister et d’assurer les remplacements du directeur en cas d'absence, d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil péri et extra-scolaire destinées aux enfants d'âge élémentaires et organiser les projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PeDT.
Missions / conditions d'exercice
● Participer à la gestion de l'accueil de loisirs :
- accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles ;
- veiller au respect des conditions légales d’accueil proposer des projets de qualité
● Participer à la gestion du personnel :
- gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ;
- planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
● Superviser et coordonner l’ensemble des temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et extrascolaires (vacances scolaires, mini-séjours) en lien avec le Directeur de l’accueil de loisirs
● Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse
● Contribuer au suivi administratif et financier.
- accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles ;
- veiller au respect des conditions légales d’accueil proposer des projets de qualité
● Participer à la gestion du personnel :
- gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ;
- planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
● Superviser et coordonner l’ensemble des temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et extrascolaires (vacances scolaires, mini-séjours) en lien avec le Directeur de l’accueil de loisirs
● Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse
● Contribuer au suivi administratif et financier.
Profils recherchés
Votre profil : Vous maîtrisez la règlementation des accueils collectifs de mineurs et avez des connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques jeunesses.
Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à manager une équipe.
Formation/Expérience : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent exigé + BAFD apprécié
Expérience en direction d’accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée
Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à manager une équipe.
Formation/Expérience : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent exigé + BAFD apprécié
Expérience en direction d’accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.