Agent de proximité ASVP (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240821000707
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l’autorité du directeur Sécurité et Qualité de Vie Urbaine, l’agent a pour mission de faire respecter la réglementation relative au stationnement. Par ailleurs, il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments, mais aussi sur la voie publique.
Au quotidien, il renseigne les usagers des voies publiques sur les règles de stationnement et répond à des demandes très diverses en lien avec les activités de la Municipalité.
Au quotidien, il renseigne les usagers des voies publiques sur les règles de stationnement et répond à des demandes très diverses en lien avec les activités de la Municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Constater les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement sur les voies publiques, à la propreté des espaces publics, à la lutte contre le bruit :
- Rappeler préventivement aux usagers les règles relatives aux voies et espaces publics
- Verbaliser les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement, à la salubrité publique et au stationnement abusif
- Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit
• Participer aux actions de prévention par une présence et une veille dans les espaces publics :
- Assurer une présence pédestre sur les voies et dans les espaces publics et intervenir sur les situations de dysfonctionnement
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à l’ordre public
- Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et du Contrat local de sécurité
- Participer au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation
• Assurer une médiation en régulant les conflits par le dialogue et en animant l’interface entre la population et les institutions :
- Orienter les usagers vers les services compétents
- Relayer l’information auprès des services compétents
- Accompagner les usagers en difficulté par l’écoute et le dialogue
Particularités du poste :
- Travail en équipe sur la voie publique
- Port obligatoire d’une tenue de travail spécifique
- Poste soumis à agrément et assermentation, suite à une enquête de police
• Constater les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement sur les voies publiques, à la propreté des espaces publics, à la lutte contre le bruit :
- Rappeler préventivement aux usagers les règles relatives aux voies et espaces publics
- Verbaliser les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement, à la salubrité publique et au stationnement abusif
- Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit
• Participer aux actions de prévention par une présence et une veille dans les espaces publics :
- Assurer une présence pédestre sur les voies et dans les espaces publics et intervenir sur les situations de dysfonctionnement
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à l’ordre public
- Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et du Contrat local de sécurité
- Participer au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation
• Assurer une médiation en régulant les conflits par le dialogue et en animant l’interface entre la population et les institutions :
- Orienter les usagers vers les services compétents
- Relayer l’information auprès des services compétents
- Accompagner les usagers en difficulté par l’écoute et le dialogue
Particularités du poste :
- Travail en équipe sur la voie publique
- Port obligatoire d’une tenue de travail spécifique
- Poste soumis à agrément et assermentation, suite à une enquête de police
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emploi des adjoints techniques ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Connaître la réglementation sur le stationnement
• Connaître les acteurs et les intervenants de la prévention et de la sécurité
• Savoir repérer et analyser les situations à risques
• Savoir contenir l’agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole
• Savoir construire un compte rendu et un rapport d’activité et de surveillance, écrit et oral
• Etre respectueux de la hiérarchie et des consignes
• Etre solidaire avec ses coéquipiers : travailler en équipe
• Faire preuve de neutralité : rester objectif et professionnel, maître de soi-même, quelle que soit la situation, quel que soit l’usager
• Capacité à supporter des tensions physiques et émotionnelles
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emploi des adjoints techniques ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Connaître la réglementation sur le stationnement
• Connaître les acteurs et les intervenants de la prévention et de la sécurité
• Savoir repérer et analyser les situations à risques
• Savoir contenir l’agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole
• Savoir construire un compte rendu et un rapport d’activité et de surveillance, écrit et oral
• Etre respectueux de la hiérarchie et des consignes
• Etre solidaire avec ses coéquipiers : travailler en équipe
• Faire preuve de neutralité : rester objectif et professionnel, maître de soi-même, quelle que soit la situation, quel que soit l’usager
• Capacité à supporter des tensions physiques et émotionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 21 septembre 2024
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 21 septembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.