Gardien remplaçant du parc auto (h/f)
Offre n° O094240816000303
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Gardien remplaçant du Parc Auto (F/H)
Sous l’autorité du responsable du Parc Auto, le gardien remplaçant assure, en l’absence du gardien permanent, le gardiennage et la surveillance du site. Il prend les mesures propres à assurer la préservation du site en contactant le responsable en cas de problème rencontré.
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable Atelier
Sous l’autorité du responsable du Parc Auto, le gardien remplaçant assure, en l’absence du gardien permanent, le gardiennage et la surveillance du site. Il prend les mesures propres à assurer la préservation du site en contactant le responsable en cas de problème rencontré.
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable Atelier
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale et dispositifs techniques :
Garder et surveiller les locaux
Gérer les clefs et moyens d’ouverture
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
Accueil et contrôle de l’accès aux bâtiments et aux équipements :
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
Contrôler et vérifier les allées et venues
Appliquer les procédures de contrôle spécifiques
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Parc Auto/Collecte des déchets
126 av Gabriel PERI 94240 L’HAY LES ROSES
Temps de travail :
Travail en temps non complet selon un planning défini (lors des absences et congés du gardien permanent)
Particularités ou contraintes du poste : Loge mise à disposition.
Garder et surveiller les locaux
Gérer les clefs et moyens d’ouverture
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
Accueil et contrôle de l’accès aux bâtiments et aux équipements :
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
Contrôler et vérifier les allées et venues
Appliquer les procédures de contrôle spécifiques
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Parc Auto/Collecte des déchets
126 av Gabriel PERI 94240 L’HAY LES ROSES
Temps de travail :
Travail en temps non complet selon un planning défini (lors des absences et congés du gardien permanent)
Particularités ou contraintes du poste : Loge mise à disposition.
Profils recherchés
SAVOIR – FAIRE :
Capacité à rendre compte de son activité
Respecter les consignes de sécurité
Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
Etre vigilant en cas de risque supposé
APTITUDE / QUALITE :
Adaptabilité
Ponctualité et assiduité
Capacité à rendre compte de son activité
Respecter les consignes de sécurité
Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
Etre vigilant en cas de risque supposé
APTITUDE / QUALITE :
Adaptabilité
Ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.