Chargé de mission web (h/f) - CDD
Offre n° O094240816000220
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création de son site internet par un prestataire externe (mise en ligne prévue en septembre 2024), sous la responsabilité de la directrice de l’École et Espace d’art contemporain Camille Lambert et en lien avec le service communication de l’EPT.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement dans l’élaboration du cahier des charges du site (fonctionnalités, rubriquage, etc.)
- Compilation, organisation et relecture des contenus existants (textes, images, vidéos) destinés au site
- Ecriture, édition et mise en forme de nouveaux contenus (textes et images)
- Analyse et vérification des contenus produits
- Référencement SEO
- Etude du projet de numérisation des catalogues d’exposition
- Accompagnement de la vie de la structure (événements, vernissages, rencontres, etc.)
- Compilation, organisation et relecture des contenus existants (textes, images, vidéos) destinés au site
- Ecriture, édition et mise en forme de nouveaux contenus (textes et images)
- Analyse et vérification des contenus produits
- Référencement SEO
- Etude du projet de numérisation des catalogues d’exposition
- Accompagnement de la vie de la structure (événements, vernissages, rencontres, etc.)
Profils recherchés
- Formation en communication digitale, médiation numérique, communication culturelle
- Intérêt pour la création actuelle
- Capacités de recherche
- Grande aisance rédactionnelle, très bonne maîtrise orthographique et syntaxique du français
- Connaissance des principes d’écriture pour le web, SEO
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), connaissance de Photoshop et InDesign
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, aisance relationnelle
- Intérêt pour la création actuelle
- Capacités de recherche
- Grande aisance rédactionnelle, très bonne maîtrise orthographique et syntaxique du français
- Connaissance des principes d’écriture pour le web, SEO
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), connaissance de Photoshop et InDesign
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.