Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O094240814000612
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MAUR DES FOSSES
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Animation et rattaché(e) à l’unité Gestion des salles, vous accueillez, orientez et renseignez le public au sein des Maisons de quartier :
• Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Vous renseignez et orientez les usagers ;
• Vous remettez les clés aux usagers en fonction du planning des installations ;
• Vous êtes en charge de l’évacuation et de la sécurité du public ;
• Vous affichez les informations utiles et veillez à leur mise à jour ;
• Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations.
Contraintes liées au poste
Horaires variables (37h/semaine sur 5 semaines) intégrant le travail de week-end en fonction des obligations de service. Disponibilité obligatoire en soirée jusqu’à 23h30 en rotation avec l’équipe.
• Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Vous renseignez et orientez les usagers ;
• Vous remettez les clés aux usagers en fonction du planning des installations ;
• Vous êtes en charge de l’évacuation et de la sécurité du public ;
• Vous affichez les informations utiles et veillez à leur mise à jour ;
• Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations.
Contraintes liées au poste
Horaires variables (37h/semaine sur 5 semaines) intégrant le travail de week-end en fonction des obligations de service. Disponibilité obligatoire en soirée jusqu’à 23h30 en rotation avec l’équipe.
Profils recherchés
Compétences
Garant(e) de l’image du service public et de la collectivité auprès des usagers, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre discrétion. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et connaissez les techniques d’accueil.
Garant(e) de l’image du service public et de la collectivité auprès des usagers, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre discrétion. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et connaissez les techniques d’accueil.
Contact
Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.