Ingénieur études et conduite d'opérations des espaces publics (h/f)

Offre n° O094240814000268
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Sous l’autorité du Directeur des Espaces publics de la Direction des Services Techniques et au sein du pôle études et gestion du domaine public composé d’une équipe de 4 agents (1 ingénieur d’études et de conduite d’opérations, 1 technicienne, 1 surveillant de voirie et 1 assistante), vous contribuerez à l’ensemble des opérations et projets en cours :
• Aménagement d’un espace urbain multisports de plus de 5000 m2 sous un viaduc autoroutier (skate-park, pumptrack, basketball 3x3, soccer, parkour, escalade bloc)
• Projet de création d’une forêt urbaine en plantation citoyenne
• Programme d’opérations pour la réduction des îlots de chaleur urbains :
o Création de cours Oasis dans l’ensemble des établissements scolaires de la ville
o Requalifications de voirie avec intégration de solutions innovantes visant à développer la végétalisation des espaces publics
o Opérations de renaturation des espaces publics
• Projet de rénovation urbaine d’une rue piétonne commerçante
• Mise en œuvre des projets techniques du budget participatif de la municipalité
• Mise en place de fontaines dans la ville
• Projet de réhabilitation d’une passerelle piétonne
• Défense Extérieure Contre l’Incendie
• Modernisation de l’éclairage public
• Signalisation verticale et horizontale
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions et activités :

• Gestion en autonomie d’un portefeuille de projets et de chantiers divers
• Préparation et pilotage des opérations : maitrise d’œuvre interne et maitrise d’ouvrage, en lien, notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) :
o Elaboration des projets d’aménagement, de réfection et de mise en conformité des ouvrages de voirie et réseaux divers
o Chiffrage des projets
o Maîtrise d’œuvre de réalisation et supervision des travaux menés par les entreprises : planification des travaux dans son domaine de compétence, lancement des études préliminaires, rédaction des comptes rendus de réunions de chantiers et des PV de réceptions, suivi et contrôle du service fait
• Elaboration des marchés de travaux et d’entretien du service :
o Elaboration des pièces techniques des DCE (cahier des charges techniques, BPU, DQE, DPGF, plans)
o Participation à la rédaction des pièces administratives avec le service de la Commande Publique
o Analyse des offres, rédaction des rapports et présentation lors de CAO
• Gestion et coordination des travaux d’entretien et de maintenance de la voirie :
o Interventions de marquage au sol (création, renouvellement)
o Interventions de signalisation verticale (création, renouvellement, maintenance)
o Plan d’actions en cas de neige, verglas ou intempéries sur l’ensemble du territoire communal
• Gestion des travaux de rénovation et de maintenance de l’éclairage public et signalisation tricolore :
o Assurer la maitrise d’ouvrage des travaux en relation avec le chef de service
• Gestion des illuminations de Noël sur le domaine public
• Gestion du domaine public :
o Répondre aux demandes des administrés concernant les sujets de VRD et d’éclairage public et procéder à leurs contrôles sur le terrain
o Superviser les actions des concessionnaires
o Délivrer en lien avec le pôle administratif du service les arrêtés de voirie et s’assurer de leur affichage et de leur respect
o Superviser les actions du surveillant de voirie et proposer un plan d’actions à mener pour résoudre les désordres identifiés
o Mettre en œuvre les modalités techniques et logistiques liées à l’organisation des élections et des déménagements
• Établir et renseigner les tableaux de bord d’activité du service
• Gestion des consommations des fluides et énergie du service
• Gestion du budget :
o Participer à l’élaboration du budget et à la gestion des dépenses affectées à vos missions
o Suivre les lignes budgétaires et commandes affectées
o Assurer le suivi des marchés publics dans votre domaine de compétence
o Réaliser tous les dossiers de subvention afférents à votre poste et vos missions
• Veille technique, réglementaire et juridique

Les conditions d'exercice du poste :

• Titulaire d’un grade d’ingénieur et/ou d’un diplôme d’ingénieur en travaux publics / VRD / génie civile / aménagement urbain / espaces verts ou équivalent avec expériences similaires de 2 à 3 ans minimum
• Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• 38 heures hebdomadaires donnant droit à 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
• Astreinte de décision environ toutes les 6 semaines
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de ville à un tarif très attractif
• Lieux d’exercice des fonctions : Mairie : 23 rue de Paris - 94340 Joinville-le-Pont
Profils recherchés
• Permis B obligatoire.

Savoirs :
• Très bonnes connaissances en voirie et réseaux divers
• Maîtrise en matière de conduite de projets

Savoirs faire :
• Travailler en mode projet
• Travailler en équipe et transversalement
• Rendre compte du déroulement des activités et des opérations à la hiérarchie
• Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité
• Suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques d’aménagement
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD et logiciel de SIG) serait un plus
• Qualité rédactionnelle

Savoirs être :
• Sens du service public
• Ponctualité et dynamisme
• Rigueur, méthode et application
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité et réactivité
• Sens de l’écoute
• Capacité à communiquer

Contact et modalités de candidature

Contact
0149766000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.