Administrateur systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O094240814000257
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,?Grand Paris Sud Est Avenir?réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une?population de 321?769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²?des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques (DSIUN) est rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformation et Parcours. La DSIUN est organisée en 4 pôles : " Systèmes et réseaux ", " Projets, innovation et usages numériques ", " Assistance numérique de proximité " et " Sécurité des systèmes d'Information ".
Les agents du pôle systèmes et réseaux ont de très fortes interactions avec les autres pôles de la direction.
Le système d'information de GPSEA interconnecte 45 sites physiques répartis sur les communes du territoire.
GPSEA s'est engagé dans une démarche de sécurisation et de modernisation de ses infrastructures avec de multiples projets technologiques enthousiasmants dont : la pleine exploitation des hyperviseurs Nutanix acquis, la mise en place d'une " infrastructure as code " et la mise en place d'un cloud hybride. Le renforcement des équipes permettra d'assurer la continuité du service mais également de mener ces projets techniques.
Les agents du pôle systèmes et réseaux ont de très fortes interactions avec les autres pôles de la direction.
Le système d'information de GPSEA interconnecte 45 sites physiques répartis sur les communes du territoire.
GPSEA s'est engagé dans une démarche de sécurisation et de modernisation de ses infrastructures avec de multiples projets technologiques enthousiasmants dont : la pleine exploitation des hyperviseurs Nutanix acquis, la mise en place d'une " infrastructure as code " et la mise en place d'un cloud hybride. Le renforcement des équipes permettra d'assurer la continuité du service mais également de mener ces projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du SI ;
* Participer à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et à la fixation des grandes orientations en matière de systèmes, réseaux et sécurité informatique ;
* Administrer, superviser et maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure système et réseau (Nutanix, VMWare...);
* Entretenir et maintenir en conditions opérationnelles le parc ;
* Contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information, assurer la continuité, la sécurité, la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité du système d'information ;
* Maintenir et construire la documentation technique ;
* Mettre en œuvre la politique de sécurité et administrer des solutions de sécurité de type antivirus, antispam, IPS, la gestion des habilitations (départ, arrivée, mobilité) et les dérogations.
* Être membre de l'équipe de réponse à incident ;
* Participation à la rédaction et au dépouillement de marchés publics (téléphonie, internet...) ;
* Conseiller et participer aux projets informatiques de GPSEA ;
* Porter assistance et sensibiliser les utilisateurs (support niveau 2 et 3) ;
* Participer aux autres activités de la direction et à la démarche de transformation de la collectivité.
* Participer à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et à la fixation des grandes orientations en matière de systèmes, réseaux et sécurité informatique ;
* Administrer, superviser et maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure système et réseau (Nutanix, VMWare...);
* Entretenir et maintenir en conditions opérationnelles le parc ;
* Contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information, assurer la continuité, la sécurité, la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité du système d'information ;
* Maintenir et construire la documentation technique ;
* Mettre en œuvre la politique de sécurité et administrer des solutions de sécurité de type antivirus, antispam, IPS, la gestion des habilitations (départ, arrivée, mobilité) et les dérogations.
* Être membre de l'équipe de réponse à incident ;
* Participation à la rédaction et au dépouillement de marchés publics (téléphonie, internet...) ;
* Conseiller et participer aux projets informatiques de GPSEA ;
* Porter assistance et sensibiliser les utilisateurs (support niveau 2 et 3) ;
* Participer aux autres activités de la direction et à la démarche de transformation de la collectivité.
Profils recherchés
* Profil très technique et opérationnel intervenant quotidiennement sur le terrain ;
* Très forte expertise technique notamment sur les aspects réseau, interconnexions intersites, Wifi, Active Directory ;
* Compétence en virtualisation (Nutanix), Office 365, téléphonie IP (Mitel), Cloud, DevOps apprécié ;
* Capacité à travailler de manière transversale et collaborative ;
* Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau.
* Très forte expertise technique notamment sur les aspects réseau, interconnexions intersites, Wifi, Active Directory ;
* Compétence en virtualisation (Nutanix), Office 365, téléphonie IP (Mitel), Cloud, DevOps apprécié ;
* Capacité à travailler de manière transversale et collaborative ;
* Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/722/1/administrateur-systemes-et-reseaux-h-f
Renseignement auprès de Monsieur Frédéric SEGAUD, Directeur des systèmes d'Information et des usages numériques au 01.41.94.30.46
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/722/1/administrateur-systemes-et-reseaux-h-f
Renseignement auprès de Monsieur Frédéric SEGAUD, Directeur des systèmes d'Information et des usages numériques au 01.41.94.30.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.