Responsable du secteur hébergement (h/f) - 1004
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240813000968
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2030 route de la plaine joux, Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EN HAUTE MONTAGNE – EN HAUTE SAVOIE
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
RESPONSABLE HEBERGEMENT
Pour le Village de Vacances Guébriant
Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages Vacances et de la Vie associative
Filière administrative – Catégorie B
Titulaire de la Fonction Publique ou contractuel
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
Les Villages de vacances du département du Val de Marne, classés trois étoiles, ont pour objectif de garantir et de promouvoir le droit à des vacances de qualité pour tous.
Ses missions sont les suivantes.
Accueillir les familles et groupes Val-de-Marnais, les enfants dans des clubs ouverts pendant les vacances scolaires
Accueillir les élèves des collèges du Val-de-Marne et leurs encadrants,
Faire découvrir la montagne, les randonnées tous niveaux, le ski, l'escalade, la via ferrate
Proposer des animations sportives et ludiques en journée, des soirées spectacles après diner
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
RESPONSABLE HEBERGEMENT
Pour le Village de Vacances Guébriant
Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages Vacances et de la Vie associative
Filière administrative – Catégorie B
Titulaire de la Fonction Publique ou contractuel
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
Les Villages de vacances du département du Val de Marne, classés trois étoiles, ont pour objectif de garantir et de promouvoir le droit à des vacances de qualité pour tous.
Ses missions sont les suivantes.
Accueillir les familles et groupes Val-de-Marnais, les enfants dans des clubs ouverts pendant les vacances scolaires
Accueillir les élèves des collèges du Val-de-Marne et leurs encadrants,
Faire découvrir la montagne, les randonnées tous niveaux, le ski, l'escalade, la via ferrate
Proposer des animations sportives et ludiques en journée, des soirées spectacles après diner
Missions / conditions d'exercice
- Vous êtes chargé de la gestion des chambres et des locaux communs de l’établissement et garant du bon accueil tout au long du séjour des usagers et de la qualité des informations délivrées aux vacanciers.
- Garant de la propreté et de l’embellissement de l’intérieur du village selon les normes de classement 3*.
- Vous travaillez en relation avec les autres secteurs du village et les partenaires extérieurs à la collectivité et êtes chargé également de la mission de commercialisation du village auprès de groupes, séminaires et évènementiels privés.
- Vous assurez l’encadrement d’une équipe de 13 agents la saison d’hiver et 14 agents la saison d’été.
- Garant de la propreté et de l’embellissement de l’intérieur du village selon les normes de classement 3*.
- Vous travaillez en relation avec les autres secteurs du village et les partenaires extérieurs à la collectivité et êtes chargé également de la mission de commercialisation du village auprès de groupes, séminaires et évènementiels privés.
- Vous assurez l’encadrement d’une équipe de 13 agents la saison d’hiver et 14 agents la saison d’été.
Profils recherchés
• Formation niveau BAC ou Bac + 2 dans le domaine de l’hôtellerie et du tourisme ou équivalence dans un domaine similaire.
• Expérience de 3 ans sur un poste d’encadrement dans un villages vacances ou hôtel club
• Permis B obligatoire et conduite sur neige
Spécificité du poste
• Travail le Week end et jours fériés en saison
Moyens
• Accès aux véhicules de pool
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
• D’une offre de formation dynamique et d’un accompagnement aux concours
• D’une rémunération attractive et prime de fin d’année
• De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
• De Prestations sociales et financières (CNAS)
• Expérience de 3 ans sur un poste d’encadrement dans un villages vacances ou hôtel club
• Permis B obligatoire et conduite sur neige
Spécificité du poste
• Travail le Week end et jours fériés en saison
Moyens
• Accès aux véhicules de pool
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
• D’une offre de formation dynamique et d’un accompagnement aux concours
• D’une rémunération attractive et prime de fin d’année
• De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
• De Prestations sociales et financières (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143998359
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur : www.valdemarne.fr/recrutement
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.