Psychologue petite enfance (h/f)
Offre n° O094240813000556
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue d'Estienne-d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable hiérarchique : Adjointe à la Direction de l’Education-Enfance-Loisirs éducatifs
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l’accueil de l’enfant :
- Prévenir les troubles psychiques et comportementaux
- Observer les enfants pendant les temps collectifs
- Contribuer au développement de l’enfant à partir de l’analyse du comportement et proposer les moyens psychopédagogiques les plus adaptés à chacun des enfants.
Accompagner les familles:
- Accueillir et rassurer les familles sur le mode d’accueil
- Aider à la séparation mère/enfant
- Répondre aux demandes individuelles des familles et si besoin les orienter vers d’autres lieux ressources.
- Soutenir la fonction parentale
- S’entretenir avec les familles à leur demande et/ou à celle de l’équipe.
- Co-animer les réunions de parents
- Mener des actions de médiation entre la famille et la responsable.
Collaborer et soutenir les équipes :
- Partager les observations et les questionnements ;
- Sensibiliser les équipes à la dimension psychique des situations ;
- Maintenir la permanence du lien avec les équipes ;
- Favoriser les échanges et les réflexions entre les professionnelles ;
- Apporter son expertise pour une prise en charge adaptée de chaque enfant ;
Missions secondaires :
Participer aux évènements en lien avec la petite enfance, notamment les Journées de la Petite Enfance
Participer au Conseil des établissements petite enfance si l’ordre du jour le nécessite.
SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Direction Education-Enfance-Loisirs éducatifs- Secteur Petite Enfance
10 rue Auguste Gross
94380 Bonneuil sur Marne
Multi accueil Les Matins du Monde : 18 place des Libertés
Multi accueil Odette Raffin : 10 rue du Dr Emile Roux
Crèche familiale : 15 avenue de Paris
Horaires : 31h30 par semaine
Congés à prendre obligatoirement pendant les périodes de fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et jour de l’an.
- Prévenir les troubles psychiques et comportementaux
- Observer les enfants pendant les temps collectifs
- Contribuer au développement de l’enfant à partir de l’analyse du comportement et proposer les moyens psychopédagogiques les plus adaptés à chacun des enfants.
Accompagner les familles:
- Accueillir et rassurer les familles sur le mode d’accueil
- Aider à la séparation mère/enfant
- Répondre aux demandes individuelles des familles et si besoin les orienter vers d’autres lieux ressources.
- Soutenir la fonction parentale
- S’entretenir avec les familles à leur demande et/ou à celle de l’équipe.
- Co-animer les réunions de parents
- Mener des actions de médiation entre la famille et la responsable.
Collaborer et soutenir les équipes :
- Partager les observations et les questionnements ;
- Sensibiliser les équipes à la dimension psychique des situations ;
- Maintenir la permanence du lien avec les équipes ;
- Favoriser les échanges et les réflexions entre les professionnelles ;
- Apporter son expertise pour une prise en charge adaptée de chaque enfant ;
Missions secondaires :
Participer aux évènements en lien avec la petite enfance, notamment les Journées de la Petite Enfance
Participer au Conseil des établissements petite enfance si l’ordre du jour le nécessite.
SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Direction Education-Enfance-Loisirs éducatifs- Secteur Petite Enfance
10 rue Auguste Gross
94380 Bonneuil sur Marne
Multi accueil Les Matins du Monde : 18 place des Libertés
Multi accueil Odette Raffin : 10 rue du Dr Emile Roux
Crèche familiale : 15 avenue de Paris
Horaires : 31h30 par semaine
Congés à prendre obligatoirement pendant les périodes de fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et jour de l’an.
Profils recherchés
Expérience et formation :
Titulaire du diplôme d’état de psychologue
Expérience similaire souhaitée.
Compétences techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d’un service d’accueil familial
Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation
Maitrise des techniques de communication déférente et empathique
Notions de psychosociologie de la relation
Caractéristiques personnelles :
Capacité d’analyse, de recul et de non-intervention
Respect de la confidence et de l’anonymat
Paroles claires, neutres, mesurées et empathie
Capacité à de se remettre en cause, et de prendre du recul
Neutralité et discrétion
Capacité d’écoute et de respect de l’autre, de son rythme, de son histoire
Maîtrise de ses propres émotions et attitudes
Sens des responsabilités et du service public
Aptitudes au travail en réseau, en équipe et en partenariat
Dynamisme, sens de l’organisation et adaptabilité
Disponibilité et souplesse
Titulaire du diplôme d’état de psychologue
Expérience similaire souhaitée.
Compétences techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d’un service d’accueil familial
Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation
Maitrise des techniques de communication déférente et empathique
Notions de psychosociologie de la relation
Caractéristiques personnelles :
Capacité d’analyse, de recul et de non-intervention
Respect de la confidence et de l’anonymat
Paroles claires, neutres, mesurées et empathie
Capacité à de se remettre en cause, et de prendre du recul
Neutralité et discrétion
Capacité d’écoute et de respect de l’autre, de son rythme, de son histoire
Maîtrise de ses propres émotions et attitudes
Sens des responsabilités et du service public
Aptitudes au travail en réseau, en équipe et en partenariat
Dynamisme, sens de l’organisation et adaptabilité
Disponibilité et souplesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.