La Maison des Initiatives, de l'Insertion et de l'Emploi (M2IE) a pour objet, grâce à un service de proximité, de faire le lien entre le développement économique et l'emploi du bassin local au bénéfice des villejuifois. Il s'agit ainsi de faciliter l'accès des villejuifois à l'ensemble des ressources, dispositifs et opportunités d'emploi ou d'insertion du territoire et d'appuyer les habitants dans la définition et/ou la mise en œuvre de leur projet professionnel.

Pour ce faire, la M2IE travaille en étroite connexion avec l'ensemble des acteurs économiques, de l'emploi et de l'insertion (Entreprises, EPT Grand-Orly Seine Bièvre, Pôle emploi, Mission locale, associations, structures d'Insertion par l'Activité Economiques, CFA, organismes de formation...).
La M2IE est également un lieu ressources d'accueil du public en proximité : RDV d'information, d'orientation, de suivi, mise à disposition d'un espace informatique pour toute démarche autour de l'emploi, qui dispose de plateformes numériques d'information sur les métiers ou l'orientation.
À l'échelle de la commune, il s'agit de développer des actions de proximité, d'information et de préparation des demandeurs d'emploi : Jobs dating, réunions d'information sur des recrutements, des actions de formation, d'insertion, de conseil en entreprenariat, ateliers.

Rattaché hiérarchiquement au responsable de la M2IE, le conseiller emploi a pour mission d'accueillir les villejuifois de tout âge, tout statut et tout profil qui le souhaitent pour leur apporter un appui individualisé dans leur parcours d'accès ou de retour à l'emploi : Rdv individuels, conseil, informations, appui à l'élaboration ou à la valorisation des outils (CV, Lettre de motivation), animation d'ateliers, orientation vers les ressources pertinentes du territoire, positionnement sur les actions de recrutement, Jobs dating, portés par la M2IE ou par des partenaires.

Il intervient en cohérence et en complémentarité avec les partenaires du territoire et participe par ses orientations et son accompagnement à la levée d'éventuels freins (accès au numérique, à la qualification...).

Il contribue également au suivi de dispositifs portés par le M2IE, et à l'organisation d'événements.

DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIEES

- Accueil, information et orientation du public
o Accueillir et informer le public sur l'environnement local économique et institutionnel et sur les dispositifs ressources en matière d'emploi, d'insertion et de formation professionnelle
o Conduire des entretiens individuels et collectifs

- Évaluation des situations individuelles
o Comprendre la situation sociale et professionnelle de l'usager
o Evaluer les ressources et le projet de l'usager en vue de l'orienter de façon pertinente sur le marché de l'emploi
o Repérer les freins éventuels et les ressources mobilisables afin d'y remédier

Élaboration et accompagnement d'un parcours individualisé
o Appuyer l'usager dans l'élaboration ou la valorisation de ses outils et techniques de recherche d'emploi : CV, argumentaire, entretien
o Mettre en réseaux l'usager avec les acteurs pertinents du territoire pour faciliter l'avancement de l'usager dans ses démarches
o Positionner les usagers sur les offres et événements portés par la M2IE ou par des partenaires et en adéquation avec leur projet

Participation au développement des dynamiques partenariales
o Etablir des liens réguliers et de confiance avec le réseau de partenaires
o Coordonner ses interventions en cohérence et en complémentarité avec les différents acteurs
o Contribuer à l'organisation d'événements : jobs dating, forums, réunions d'information

INTERACTIONS PROFESSIONNELLES ET FREQUENCE

-Partenaires en interne
Échanges fréquents : Directions Jeunesse, Sports, Communication, Actions sociales, Citoyenneté et vie des quartiers (missions Politique de la Ville, Démocratie participative, Gouvernance démocratique).

-Partenaires en externe
Échanges fréquents : Service Public de l'Emploi : Pôle emploi, Mission locale, Cap Emploi, Acteurs de l'orientation : CIO, Plate-forme de décrochage scolaire, Cité des Métiers, Organismes de Formation (Afpa, Greta, Ecole de 2nde Chance, CFA....) ; Réseau Information Jeunesse ; Associations d'insertion, Structures d'Insertion par l'Activité Economique, Entreprises du territoire ; Etablissement Public Territorial etc.

Savoirs
- Niveau d'études : formation supérieure en sciences humaines
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissances en matière de politiques de retour à l'emploi
- Connaissance des partenaires Emploi - Formation - Insertion du territoire
- Connaissance des métiers, de l'entreprise et du bassin d'emploi
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi (CV, ateliers recherche d'emploi)
- Connaissances des techniques de conduite de projets et d'accompagnements individualisés
- Construction et développement d'une démarche coopérative et partenariale de travail
Savoir Faire
- Expérience de terrain dans le domaine de l'emploi, de la formation ou des ressources humaines
- Disponibilité et réactivité dans le montage d'initiatives en lien avec les besoins repérés sur le terrain
- Sens de la pédagogie et de la transmission
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Bonne capacité rédactionnelle
- Rigueur, analyse et esprit de synthèse
Savoir être
- Bonne compréhension des enjeux stratégiques
- Dynamisme, adaptabilité aux usagers et aux situations
- Qualités relationnelles
- Qualité d'écoute, souplesse,
- Organisation, rigueur et pragmatisme
- Aisance à l'oral
- Sens du service public

CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements réguliers sur le terrain.

HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
Bureau situé à la Maison des Initiatives, de l'Insertion et de l'Emploi.