Responsable du service infrastructure (h/f)
Offre n° O094240808000551
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des SI, assure la disponibilité et la sécurité de l'architecture technique. Définit, avec
l'architecte systèmes/réseaux des évolutions annuelles à envisager afin de maintenir le niveau technique de l'architecture
sans risque de rupture technologique tout en optimisant son exploitation.
l'architecte systèmes/réseaux des évolutions annuelles à envisager afin de maintenir le niveau technique de l'architecture
sans risque de rupture technologique tout en optimisant son exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Animer, piloter et encadrer le personnel du service : planning, formation, évaluations …
Gérer le budget
Assurer la conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
Gérer et suivre les contrats et les marchés publics relatifs à l’architecture technique
Gérer le « backup » sur les serveurs et dans le domaine de la sécurité
Assurer la mise à jour de la documentation sur l’architecture technique et l’exploitation
Élaborer, avec l’Architecte Système/Réseaux, des CCTP et bordereaux de Prix pour les évolutions de l’architecture technique
Participer à l’élaboration du schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités)
Animer des réunions « Correspondant Informatique » avec le responsable du Centre de services
Gérer le budget
Assurer la conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
Gérer et suivre les contrats et les marchés publics relatifs à l’architecture technique
Gérer le « backup » sur les serveurs et dans le domaine de la sécurité
Assurer la mise à jour de la documentation sur l’architecture technique et l’exploitation
Élaborer, avec l’Architecte Système/Réseaux, des CCTP et bordereaux de Prix pour les évolutions de l’architecture technique
Participer à l’élaboration du schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités)
Animer des réunions « Correspondant Informatique » avec le responsable du Centre de services
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
Technicités des applications
Protocoles de communication et d'infrastructures
Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes (dans les domaines des systèmes d'exploitation, bases de données, Web, réseaux et télécoms, messagerie, partage de fichiers, et tous les éléments d'infrastructure, etc.)
Aspects juridiques liés à l'exploitation des données (CNIL, déontologie, etc.)
Démarches et normes qualité
Méthodes d'analyse et de gestion des risques
Procédures, normes et standards d'exploitation
Méthodes d'ingénierie de projet (CMMI, AGILE,…)
Techniques de communication
Procédures de passation des marchés publics
Marché de l'offre en matière de SI
Principes et procédures de la délégation de service public
Méthode ITIL (information technology infrastructure library)
Notions d'accompagnement du changement
Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information
Techniques d’animation et de conduite de réunions
Techniques pédagogiques
Techniques de communication et de négociation
Organisation de la collectivité et des services
Anglais technique
• Formation et diplômes requis
Bac + 5 en informatique
Compétences professionnelles
Étudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité de l'activité (PRA-PCA)
Établir et suivre un plan de charges
Identifier les besoins des services de la collectivité
Organiser et planifier l'ensemble de la production, de l'exploitation et du support informatique
Développer l'automatisation
Contrôler la réalisation des traitements
Gérer la maintenance des systèmes
Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation
Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique
Vérifier la cohérence technique du système
Mobiliser les compétences autour d’actions en mode projet
Assurer la coordination opérationnelle des projets
Étudier les dossiers d'internalisation ou d'externalisation
Élaborer et suivre les contrats de service
Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu
Adapter son activité aux évolutions, notamment technologiques
Aptitude à l’encadrement et à la gestion d’équipe
Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
Technicités des applications
Protocoles de communication et d'infrastructures
Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes (dans les domaines des systèmes d'exploitation, bases de données, Web, réseaux et télécoms, messagerie, partage de fichiers, et tous les éléments d'infrastructure, etc.)
Aspects juridiques liés à l'exploitation des données (CNIL, déontologie, etc.)
Démarches et normes qualité
Méthodes d'analyse et de gestion des risques
Procédures, normes et standards d'exploitation
Méthodes d'ingénierie de projet (CMMI, AGILE,…)
Techniques de communication
Procédures de passation des marchés publics
Marché de l'offre en matière de SI
Principes et procédures de la délégation de service public
Méthode ITIL (information technology infrastructure library)
Notions d'accompagnement du changement
Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information
Techniques d’animation et de conduite de réunions
Techniques pédagogiques
Techniques de communication et de négociation
Organisation de la collectivité et des services
Anglais technique
• Formation et diplômes requis
Bac + 5 en informatique
Compétences professionnelles
Étudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité de l'activité (PRA-PCA)
Établir et suivre un plan de charges
Identifier les besoins des services de la collectivité
Organiser et planifier l'ensemble de la production, de l'exploitation et du support informatique
Développer l'automatisation
Contrôler la réalisation des traitements
Gérer la maintenance des systèmes
Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation
Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique
Vérifier la cohérence technique du système
Mobiliser les compétences autour d’actions en mode projet
Assurer la coordination opérationnelle des projets
Étudier les dossiers d'internalisation ou d'externalisation
Élaborer et suivre les contrats de service
Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu
Adapter son activité aux évolutions, notamment technologiques
Aptitude à l’encadrement et à la gestion d’équipe
Contact
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.