Gardien Hôtel de Ville (h/f)
Offre n° O094240729000113
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité de l’Hôtel de Ville ainsi que de tous les bâtiments voisins (Services
administratifs rue de Sully, Services techniques, installations sportives liées à la pratique du tennis…),
• Informer les services d’astreinte compétents de tout incident constaté,
• Accueillir, renseigner et orienter le public aux heures d’ouverture,
• Tenir la permanence téléphonique
administratifs rue de Sully, Services techniques, installations sportives liées à la pratique du tennis…),
• Informer les services d’astreinte compétents de tout incident constaté,
• Accueillir, renseigner et orienter le public aux heures d’ouverture,
• Tenir la permanence téléphonique
Profils recherchés
1) Savoir :
• Maîtrise du cadre juridique des activités de surveillance,
• Connaissance du droit des personnes,
• Connaissance de l’organisation des services de la collectivité,
• Techniques de médiation,
• Techniques des écrits professionnels,
• Gestes de premiers secours,
• Utilisation du défibrillateur,
• Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance,
• Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d’internet,
• Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations,
• Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur,
• Organisation et activités des services,
• Organigramme de la collectivité,
• Parfaite connaissance de la ville de Charenton,
2) Savoir-faire :
• Assurer l'ouverture et la fermeture des accès,
• Contrôler et vérifier les allées et venues,
• Consigner les coordonnées (hors cadre judiciaire),
• Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations,
• Etablir le pré-accueil et l'information des usagers,
• Gérer les clefs et moyens d'ouverture,
• Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme,
• Signaler un dysfonctionnement ou un incident,
• Enclencher des procédures d'alerte,
• Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident,
• Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés,
• Faciliter l'intervention des secours,
• S’exprimer clairement,
• Recevoir et orienter les appels téléphoniques,
• Se renseigner et renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité,
• Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur.
3) Savoir-être :
• Discrétion,
• Confidentialité,
• Grande fiabilité,
• Réactivité et adaptabilité,
• Disponibilité,
• Dynamisme,
• Capacité d’écoute,
• Politesse et courtoisie,
• Patience,
• Sens du service public.
• Bonne présentation et bon contact avec le public
• Maîtrise du cadre juridique des activités de surveillance,
• Connaissance du droit des personnes,
• Connaissance de l’organisation des services de la collectivité,
• Techniques de médiation,
• Techniques des écrits professionnels,
• Gestes de premiers secours,
• Utilisation du défibrillateur,
• Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance,
• Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d’internet,
• Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations,
• Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur,
• Organisation et activités des services,
• Organigramme de la collectivité,
• Parfaite connaissance de la ville de Charenton,
2) Savoir-faire :
• Assurer l'ouverture et la fermeture des accès,
• Contrôler et vérifier les allées et venues,
• Consigner les coordonnées (hors cadre judiciaire),
• Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations,
• Etablir le pré-accueil et l'information des usagers,
• Gérer les clefs et moyens d'ouverture,
• Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme,
• Signaler un dysfonctionnement ou un incident,
• Enclencher des procédures d'alerte,
• Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident,
• Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés,
• Faciliter l'intervention des secours,
• S’exprimer clairement,
• Recevoir et orienter les appels téléphoniques,
• Se renseigner et renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité,
• Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur.
3) Savoir-être :
• Discrétion,
• Confidentialité,
• Grande fiabilité,
• Réactivité et adaptabilité,
• Disponibilité,
• Dynamisme,
• Capacité d’écoute,
• Politesse et courtoisie,
• Patience,
• Sens du service public.
• Bonne présentation et bon contact avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.