Directeur Général Adjoint Population Loisirs (h/f)

Offre n° O094240724001434
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Membre de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) en lien avec l’équipe municipale, vous contribuez aux orientations stratégiques de la collectivité et pilotez le secteurs clefs de services à la population .
Ceux-ci sont composés de la Direction de l’Action éducative, de la Direction du Temps libre (sports, culture, bibliothèques, vie associative) et du Pôle « Jeunesse et vie étudiante, insertion et emploi ». Tous concourent à la qualité du service rendu aux habitants.


Positionnement hiérarchique N+1 : Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
Inscrit.e dans une dynamique de mandat qui met le sujet des transitions au centre des préoccupations, vous êtes force de propositions pour réinterroger les politiques publiques dans cet objectif. Attentif.ve aux sujets structurants de long terme, vous vous préoccupez tout autant de la réactivité et de l’agilité des services en contact avec les acteurs du territoire. Sensible à la qualité des relations à entretenir avec vos interlocuteurs et partenaires, vous veillez à mettre les usagers au cœur des politiques locales par un dialogue permanent et construit avec les équipes de la Ville. Conscient.e des enjeux d’insertion et d’emploi, vous accompagnez les expérimentations initiées en lien avec le service public de l’emploi et l’EPT et favorisez l’accompagnement associatif des structures employeuses.

Au sein du collectif de direction générale, vous participez à la modernisation des services publics (nouveaux usages, design de service), contribuez aux efforts de maîtrise budgétaire et incarnez la ligne managériale de la collectivité.

Dans le cadre de vos fonctions, il vous appartiendra plus particulièrement de :
- Contribuer à la réflexion et au pilotage des décisions stratégiques transversales ainsi qu’en assurer leur déclinaison dans le périmètre de votre direction ;
- Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques des différents secteurs d’action de la Direction « Population Loisirs » et garantir leurs déploiements par vos équipes ;
- Participer activement au sein de la direction générale à la coopération transversale en mode projet, en anticipant et organisant l'accompagnement au changement ;
- Coordonner et animer l’activité de vos services, par l’intermédiaire de la Directrice du pôle Action éducative pour son secteur et en rattachement direct pour la Direction du Temps libre et le pôle « Jeunesse et vie étudiante, insertion et emploi » ;
- Représenter la collectivité auprès de l’ensemble des institutions et partenaires et favoriser l’émergence de projets multi partenariaux ;
- Développer l'accès aux services des usagers en offrant la souplesse et les fonctionnalités adaptées
Profils recherchés
- Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décision et du statut de la Fonction publique territoriale ;
- Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élu.e.s;
- Facultés à s’approprier les politiques du plan de mandat et à les décliner en actions et projets ;
- Aptitudes éprouvées au management et à l’encadrement d’équipes ;
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et animer les services ;
- Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets complexes ;
- Appétences pour les démarches d’expérimentation, d’innovation locale et de conduite du changement ;
- Capacités à négocier et à représenter la collectivité auprès des partenaires ;
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- Capacités rédactionnelles et capacité à rendre compte ;
- Disponibilité, loyauté et engagement nécessaires à ce type de poste ;
- Une expérience significative sur un poste similaire constituerait un plus..

Contact et modalités de candidature

Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sous
la référence : 11310A-SF
à : candidats@fursac-associes.fr

Fursac- Anselin & Associés
60 rue Saint-André-des-Arts
75006 Paris

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.