Chef de service administratif et financier (h/f)
Offre n° O094240724000355
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé, la cheffe ou le chef de service administratif et financier participe à la définition des objectifs stratégique en matière de politique de santé. Elle ou il anime et coordonne la déclinaison de ces objectifs dans le cadre du fonctionnement
des centres de santé, du suivi des effectifs et du suivi budgétaire et financier de la direction.
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé, la cheffe ou le chef de service administratif et financier participe à la définition des objectifs stratégique en matière de politique de santé. Elle ou il anime et coordonne la déclinaison de ces objectifs dans le cadre du fonctionnement
des centres de santé, du suivi des effectifs et du suivi budgétaire et financier de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
• Vous participez à la réflexion stratégique sur les actions Santé en lien avec le Directeur
• Vous pilotez opérationnellement le service
• Vous pilotez des projets liés à l’optimisation d’organisation et de communication au sein de la Direction
• Vous managez l’équipe et lui apportez un soutien juridique et technique
• Vous assurez la gestion des ressources du service : gestion budgétaire ; gestion administrative ; gestion des ressources humaines en lien avec la DRH et le Directeur ; gestion de projet
• Vous assurez une veille prospective, sectorielle et territoriale : suivi des tendances d’évolution, des expériences innovantes dans le domaine, anticipation des impacts de cette évolution et mise en place de projets d’actions
• Vous êtes la référente ou le référent auprès des institutions partenaires
• Vous êtes force de propositions pour la déclinaison des orientations stratégiques en objectifs opérationnels liés au fonctionnement du service
A savoir sur ce poste :
• Horaires : 36h30 + 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT
• Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
• Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
• Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux / station Velib’
• Vous participez à la réflexion stratégique sur les actions Santé en lien avec le Directeur
• Vous pilotez opérationnellement le service
• Vous pilotez des projets liés à l’optimisation d’organisation et de communication au sein de la Direction
• Vous managez l’équipe et lui apportez un soutien juridique et technique
• Vous assurez la gestion des ressources du service : gestion budgétaire ; gestion administrative ; gestion des ressources humaines en lien avec la DRH et le Directeur ; gestion de projet
• Vous assurez une veille prospective, sectorielle et territoriale : suivi des tendances d’évolution, des expériences innovantes dans le domaine, anticipation des impacts de cette évolution et mise en place de projets d’actions
• Vous êtes la référente ou le référent auprès des institutions partenaires
• Vous êtes force de propositions pour la déclinaison des orientations stratégiques en objectifs opérationnels liés au fonctionnement du service
A savoir sur ce poste :
• Horaires : 36h30 + 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT
• Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
• Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
• Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux / station Velib’
Profils recherchés
Votre profil :
✓ Titulaire d’un grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau II ou I (en fonction des filières) ou d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur des missions similaires
✓ Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, ELISA , GALAXIE…)
✓ Expérience dans la gestion de centres de santé appréciée
✓ Connaissance de la règlementation technique et financière du tiers payant souhaitée
✓ Connaissance du fonctionnement des différents contacts intentionnels (CPAM, ARS, département…)
✓ Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et savoir gérer les aspects RH de base (recrutements, contrats, congés, remplacements...)
✓ Titulaire d’un grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau II ou I (en fonction des filières) ou d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur des missions similaires
✓ Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, ELISA , GALAXIE…)
✓ Expérience dans la gestion de centres de santé appréciée
✓ Connaissance de la règlementation technique et financière du tiers payant souhaitée
✓ Connaissance du fonctionnement des différents contacts intentionnels (CPAM, ARS, département…)
✓ Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et savoir gérer les aspects RH de base (recrutements, contrats, congés, remplacements...)
Contact
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.