Aide à domicile (h/f)
Offre n° O094240724000214
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons-Alfort Cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service municipal d'aide à domicile (SMAD) compte une cinquantaine d’agents. Au sein de ce service, vous êtes rattaché à un responsable de secteur et vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées, handicapées, malades, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez ainsi une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 37h hebdomadaires (générant 12 jours de RTT par an).
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 37h hebdomadaires (générant 12 jours de RTT par an).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et à son projet individuel, participer à la stimulation, au maintien des relations et activités extérieures et à la prévention de la perte d’autonomie.
Apporter une aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage.
Aider à la préparation et à la prise des repas, effectuer les courses et les tâches ménagères courantes.
Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches administratives, aider au rangement et au classement des documents administratifs.
Favoriser le lien avec la famille.
Prévenir la maltraitance et diagnostiquer les situations d’urgence.
Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et à son projet individuel, participer à la stimulation, au maintien des relations et activités extérieures et à la prévention de la perte d’autonomie.
Apporter une aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage.
Aider à la préparation et à la prise des repas, effectuer les courses et les tâches ménagères courantes.
Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches administratives, aider au rangement et au classement des documents administratifs.
Favoriser le lien avec la famille.
Prévenir la maltraitance et diagnostiquer les situations d’urgence.
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire du DEAVS ou expérience professionnelle.
Permis de conduire B souhaité et vaccins à jour.
Connaissance des différents publics accompagnés (personnes âgées, handicapées, en fin de vie, …), des grandes familles de pathologie.
Connaissance des règles d’hygiène et de diététique.
Connaissance des techniques d’habillage et de déshabillage.
Connaissance des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance et des procédures de signalement.
Capacité d’écoute et de compréhension des bénéficiaires et des familles.
Capacité à trouver des solutions aux problèmes quotidiens avec les moyens à disposition, à repérer des dysfonctionnements, une aggravation de la situation et à alerter.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
Capacité au travail en autonomie.
Titulaire du DEAVS ou expérience professionnelle.
Permis de conduire B souhaité et vaccins à jour.
Connaissance des différents publics accompagnés (personnes âgées, handicapées, en fin de vie, …), des grandes familles de pathologie.
Connaissance des règles d’hygiène et de diététique.
Connaissance des techniques d’habillage et de déshabillage.
Connaissance des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance et des procédures de signalement.
Capacité d’écoute et de compréhension des bénéficiaires et des familles.
Capacité à trouver des solutions aux problèmes quotidiens avec les moyens à disposition, à repérer des dysfonctionnements, une aggravation de la situation et à alerter.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
Capacité au travail en autonomie.
Contact
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.