Agent d'entretien - Centre Médical (h/f)
Offre n° O094240714000007
Publiée le 14/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché à la direction des solidarités et de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- le nettoyage soigneux et régulier des locaux et des sanitaires avec les produits appropriés,
- le dépoussiérage, le balayage et le lavage des surfaces et des mobiliers,
- le contrôle de l'état de propreté des locaux,
- l'entretien du matériel,
- la désinfection totale du centre de santé une fois par mois,
- l'ouverture et la fermeture des portes du centre de santé matin, midi et soir (en fonction de vos propres horaires),
- l'aération des locaux deux fois par jour,
- la surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords,
- la vérification des fermetures des fenêtres et des portes chaque soir,
- le nettoyage de l'extérieur du Centre (escaliers, sablage, enlèvement des feuilles mortes...),
- le tri et l'évacuation des déchets,
- la sortie et l'entretien des conteneurs deux fois par semaine, plus les encombrants aux dates définies,
- l'entretien du linge, lavage, repassage et répartition des blouses en cabinets.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- prévention et sécurisation des équipements et des installations,
- accueil information, orientation et conseil aux intervenants extérieurs,
- surveillance de la sécurité, de l'état du bâtiment et des espaces extérieurs,
- relations régulières avec les responsables des différents pôles du centre de santé, services techniques,
- contacts indirects avec les usagers.
- le nettoyage soigneux et régulier des locaux et des sanitaires avec les produits appropriés,
- le dépoussiérage, le balayage et le lavage des surfaces et des mobiliers,
- le contrôle de l'état de propreté des locaux,
- l'entretien du matériel,
- la désinfection totale du centre de santé une fois par mois,
- l'ouverture et la fermeture des portes du centre de santé matin, midi et soir (en fonction de vos propres horaires),
- l'aération des locaux deux fois par jour,
- la surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords,
- la vérification des fermetures des fenêtres et des portes chaque soir,
- le nettoyage de l'extérieur du Centre (escaliers, sablage, enlèvement des feuilles mortes...),
- le tri et l'évacuation des déchets,
- la sortie et l'entretien des conteneurs deux fois par semaine, plus les encombrants aux dates définies,
- l'entretien du linge, lavage, repassage et répartition des blouses en cabinets.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- prévention et sécurisation des équipements et des installations,
- accueil information, orientation et conseil aux intervenants extérieurs,
- surveillance de la sécurité, de l'état du bâtiment et des espaces extérieurs,
- relations régulières avec les responsables des différents pôles du centre de santé, services techniques,
- contacts indirects avec les usagers.
Profils recherchés
Filière technique
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Compte tenu du milieu professionnel, nous recherchons une personne qui soit très méticuleuse, ponctuelle, qui connaisse les produits d'entretien mais également un agent qui puisse être force de propositions et qui sache faire remonter l'information en cas de dysfonctionnements dans le cadre de son travail.
Contraintes du poste :
- horaires réguliers avec coupures dans la journée induisant une disponibiliité et de nombreux déplacements (entretien des locaux en dehors des heures de consultation des médecins)
- station debout prolongée pouvant conduire à une pénibilité au travail,
- participation occasionnelle aux réunions de service
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Compte tenu du milieu professionnel, nous recherchons une personne qui soit très méticuleuse, ponctuelle, qui connaisse les produits d'entretien mais également un agent qui puisse être force de propositions et qui sache faire remonter l'information en cas de dysfonctionnements dans le cadre de son travail.
Contraintes du poste :
- horaires réguliers avec coupures dans la journée induisant une disponibiliité et de nombreux déplacements (entretien des locaux en dehors des heures de consultation des médecins)
- station debout prolongée pouvant conduire à une pénibilité au travail,
- participation occasionnelle aux réunions de service
Contact
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.