Electricien - CDD d'un an (h/f)
Offre n° O094240714000001
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché à la régie bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
● Procéder aux dépannages des installations électriques courants faibles.
● Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacement de lampes, tubes, fusibles, serrage de connexions, mise à jour des schémas électriques).
● Réaliser des travaux (installation, amélioration, ou modification) en électricité courant faible et basse tentions.
● Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires.
● Contrôler l’état des installations électriques.
● Consigner les installations électriques.
● Travaux en hauteurs et d’extérieurs, décorations de noël, (utilisations d’échafaudages et nacelles).
● Installation d’alarmes anti-intrusions.
● Installation de cylindres électroniques
● Installation d’interphones et câblages réseaux.
● Installation de ventilations (vmc).
● Installation de motorisations pour portails.
● Gestion logiciel armoire à clés pose et dépannage.
● Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacement de lampes, tubes, fusibles, serrage de connexions, mise à jour des schémas électriques).
● Réaliser des travaux (installation, amélioration, ou modification) en électricité courant faible et basse tentions.
● Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires.
● Contrôler l’état des installations électriques.
● Consigner les installations électriques.
● Travaux en hauteurs et d’extérieurs, décorations de noël, (utilisations d’échafaudages et nacelles).
● Installation d’alarmes anti-intrusions.
● Installation de cylindres électroniques
● Installation d’interphones et câblages réseaux.
● Installation de ventilations (vmc).
● Installation de motorisations pour portails.
● Gestion logiciel armoire à clés pose et dépannage.
Profils recherchés
Filière technique - Contractuel
Permis B obligatoire
Titulaire du CAP ou du BEP
Savoir : ● Assurer tous types de dépannages avec réactivité et autonomie.
● Savoir se repérer rapidement dans son environnement
● Techniques de mise en œuvre du système d’économie d’énergie (type ECO 2)
● Techniques de lecture de plan
● Techniques de calcul de mètrès
● Techniques de croquis et dessin à main levée
● Techniques de conduite d’engins et de véhicules
● Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
● Respect de la hiérarchie
● Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
● Statut de la fonction public territoriale (FPT)
Savoir-faire : ● Savoir réagir rapidement face à des situations urgentes.
● Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
● Savoir interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour
l’exécution des travaux
● Installation et gestion du système d’économie d’énergie (type ECO 2)
● Installation et gestion armoires à clés électroniques
● Installation et gestion (logiciel) cylindres électroniques
● Appliquer les règles de sécurités relatives aux installations électriques
des ERP dans les règles de l’art.
● Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
● Savoir rapporter à sa hiérarchie de façon claire toutes anomalies constatées.
● Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition
● Assurer la maintenance courante de l’outillage
● Conduire un véhicule
Savoir être : ● Capacités à travailler en équipe, organisé, capacité d’adaptation, discrétion.
● Attachement au service public, disponibilité.
Contraintes du poste :
● Heures supplémentaires (week-end jours fériés) astreintes électriques, travaux à réaliser en dehors des jours et heures d’ouverture des bâtiments.
● Travail en hauteur, port de charges lourdes (lors de manifestations).
Rémunération et temps de travail :
37h30 hebdomadaires (RTT) : 8h-12h30 et 13h30-16h30
Rémunération selon grilles statutaires + IFSE + prime annuelle.
Permis B obligatoire
Titulaire du CAP ou du BEP
Savoir : ● Assurer tous types de dépannages avec réactivité et autonomie.
● Savoir se repérer rapidement dans son environnement
● Techniques de mise en œuvre du système d’économie d’énergie (type ECO 2)
● Techniques de lecture de plan
● Techniques de calcul de mètrès
● Techniques de croquis et dessin à main levée
● Techniques de conduite d’engins et de véhicules
● Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
● Respect de la hiérarchie
● Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
● Statut de la fonction public territoriale (FPT)
Savoir-faire : ● Savoir réagir rapidement face à des situations urgentes.
● Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
● Savoir interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour
l’exécution des travaux
● Installation et gestion du système d’économie d’énergie (type ECO 2)
● Installation et gestion armoires à clés électroniques
● Installation et gestion (logiciel) cylindres électroniques
● Appliquer les règles de sécurités relatives aux installations électriques
des ERP dans les règles de l’art.
● Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
● Savoir rapporter à sa hiérarchie de façon claire toutes anomalies constatées.
● Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition
● Assurer la maintenance courante de l’outillage
● Conduire un véhicule
Savoir être : ● Capacités à travailler en équipe, organisé, capacité d’adaptation, discrétion.
● Attachement au service public, disponibilité.
Contraintes du poste :
● Heures supplémentaires (week-end jours fériés) astreintes électriques, travaux à réaliser en dehors des jours et heures d’ouverture des bâtiments.
● Travail en hauteur, port de charges lourdes (lors de manifestations).
Rémunération et temps de travail :
37h30 hebdomadaires (RTT) : 8h-12h30 et 13h30-16h30
Rémunération selon grilles statutaires + IFSE + prime annuelle.
Contact
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.