Agent d'exploitation des bâtiments (h/f)
Offre n° O094240710002064
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 boulevard des Alliés, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil et entretien des bâtiments et des installations
Missions / conditions d'exercice
*Accueil des joueurs et des usagers (compris sensibilisation du public au respect du règlement intérieur) :
- Attribution des vestiaires et gestion des clefs
- Attribution des terrains (suivant planning établi)
- Surveillance et gardiennage des locaux (ouverture et/ou fermeture du bâtiment)
- Tenue du cahier " gestion du bâtiment "
* Entretien / Nettoyage :
- Nettoyage des vestiaires, des circulations et des sanitaires
- Attribution des vestiaires et gestion des clefs
- Attribution des terrains (suivant planning établi)
- Surveillance et gardiennage des locaux (ouverture et/ou fermeture du bâtiment)
- Tenue du cahier " gestion du bâtiment "
* Entretien / Nettoyage :
- Nettoyage des vestiaires, des circulations et des sanitaires
Profils recherchés
Profil :
• Sens du contact avec le public
• Maîtrise de la langue française
• Ponctualité
Moyens techniques :
• Vêtements de travail fournis (selon poste de travail)
• Utilisation du logiciel de gestion des courts (secteur tennis)
• Nettoyage * : Chariot de nettoyage équipé, auto-laveuse, aspirateur
* Port E.P.I. OBLIGATOIRE (équipement de protection individuelle)
Conditions de travail :
37h/semaine 12jours ARTT et 25 jours de congés annuels (+/- 2)
Horaires selon planning (y compris en soirée et le week-end par roulement)
• Sens du contact avec le public
• Maîtrise de la langue française
• Ponctualité
Moyens techniques :
• Vêtements de travail fournis (selon poste de travail)
• Utilisation du logiciel de gestion des courts (secteur tennis)
• Nettoyage * : Chariot de nettoyage équipé, auto-laveuse, aspirateur
* Port E.P.I. OBLIGATOIRE (équipement de protection individuelle)
Conditions de travail :
37h/semaine 12jours ARTT et 25 jours de congés annuels (+/- 2)
Horaires selon planning (y compris en soirée et le week-end par roulement)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
11, boulevard des Alliés -
94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
ou par courriel : administration@parcs-parisvaldemarne.fr
Monsieur le Président
11, boulevard des Alliés -
94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
ou par courriel : administration@parcs-parisvaldemarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.