Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094240710001956
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MANDRES LES ROSES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La future médiathèque de Mandres-les-Roses, dont la date d’ouverture est prévue en janvier 2025, située au cœur du Plateau Briard, constitue, avec les médiathèques de Villecresnes et de Marolles en Brie, un des équipements structurants du bassin de population précité que Grand Paris - Sud Est Avenir souhaite dynamiser en s'appuyant notamment sur les structures culturelles locales et grâce à la médiathèque mobile, envisagée comme un outil adapté pour favoriser des complémentarités pertinentes à cette échèle.
De même, l'instauration d'une direction commune au niveau des équipements de lecture publique implantés sur ce territoire doit permettre de développer un projet prenant en compte les spécificités socio-démographiques tout en poursuivant des objectifs partagés à l'échèle de la collectivité.
De même, l'instauration d'une direction commune au niveau des équipements de lecture publique implantés sur ce territoire doit permettre de développer un projet prenant en compte les spécificités socio-démographiques tout en poursuivant des objectifs partagés à l'échèle de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
vous assurez les missions suivantes :
-Accueillir, renseigner et orienter le public ;
-Gérer les prêts et les retours des documents auprès des publics ;
-Accueillir les classes, les groupes ;
-Intervenir en structure Petite enfance pour assurer des lectures individuelles et collectives ;
-Participer à la mise en œuvre de l’action culturelle ;
-Valoriser les ressources in situ pour favoriser la curiosité littéraire ;
-Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection…)
-Promouvoir les animations, les services, l’offre documentaire ;
-Participer aux commandes d’acquisition des documents ;
-Participer aux réunions générales et de projets transversaux
-Accueillir, renseigner et orienter le public ;
-Gérer les prêts et les retours des documents auprès des publics ;
-Accueillir les classes, les groupes ;
-Intervenir en structure Petite enfance pour assurer des lectures individuelles et collectives ;
-Participer à la mise en œuvre de l’action culturelle ;
-Valoriser les ressources in situ pour favoriser la curiosité littéraire ;
-Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection…)
-Promouvoir les animations, les services, l’offre documentaire ;
-Participer aux commandes d’acquisition des documents ;
-Participer aux réunions générales et de projets transversaux
Profils recherchés
-Solide culture générale et grande curiosité intellectuelle ;
-Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie ;
-Esprit d’équipe, sens de la collaboration ;
-Connaissance en bibliothéconomie et catalogage ;
-Bonnes connaissances des outils numériques ;
-Aptitude au travail en partenariat
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
-Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité ;
-Sens du service public ;
-Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.
-Niveau Baccalauréat ;
-DUT métiers du livre ou équivalent
-Poste basé à Mandres-les-Roses ;
-Temps complet 37h30 hebdomadaires ; Planning organisé du mardi au samedi ; Travail un samedi sur 2 ;
-Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau.
-Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
-Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie ;
-Esprit d’équipe, sens de la collaboration ;
-Connaissance en bibliothéconomie et catalogage ;
-Bonnes connaissances des outils numériques ;
-Aptitude au travail en partenariat
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
-Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité ;
-Sens du service public ;
-Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.
-Niveau Baccalauréat ;
-DUT métiers du livre ou équivalent
-Poste basé à Mandres-les-Roses ;
-Temps complet 37h30 hebdomadaires ; Planning organisé du mardi au samedi ; Travail un samedi sur 2 ;
-Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau.
-Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Contact
Contact
0141943000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/971/1/mediathecaire-h-f
Renseignement auprès de Madame Sandra Caporali, Directrice des médiathèques du Plateau Briard au 01.56.72.56.53 ou scaporali@gpsea.fr
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/971/1/mediathecaire-h-f
Renseignement auprès de Madame Sandra Caporali, Directrice des médiathèques du Plateau Briard au 01.56.72.56.53 ou scaporali@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.