Directeur adjoint en charge des équipements culturels (h/f)

Offre n° O094240708000127
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,?Grand Paris Sud Est Avenir?réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une?population de 321?769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²?des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...? 

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des Sports et de la Culture (DSC), assure la gestion d’une quarantaine d’équipements dont 9 conservatoires et 20 médiathèques/ludothèques représentant près de 450 ETP.
En charge du volet culturel et sportif de l’ambitieux Programme Pluriannuel d’Investissement territorial, elle prépare activement l’ouverture prochaine de nouveaux équipements (un pôle culturel, un conservatoire, une médiathèque…) et accompagne la modernisation de l’ensemble du réseau des établissements culturels. Elle nourrit dans ce cadre des relations privilégiées avec les communes et bonifie les coopérations au sein d’un riche écosystème partenarial (Maison des Arts de Créteil, Centre National Chorégraphique, Centre national de Création Musicale - La Muse en Circuit…). Son action repose sur des principes de solidarité et d’équilibre territorial et vise le renforcement des synergies entre les différents interlocuteurs.  Elle s’appuie enfin sur plusieurs textes cadres précisant les orientations communément définies avec les différents partenaires institutionnels (Drac Ile de France, Rectorat, DSDEN…).  
Sous l’autorité du directeur des Sports et de la Culture, au sein d’une équipe interdisciplinaire de 13 collaborateurs au siège de la DSC, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
•    Elaboration, mise en œuvre et évaluation du volet culturel du projet de direction ; 
•    Pilotage général des équipements culturels : animation/accompagnement des réseaux d'équipements, encadrement des personnels de direction, gestion des ressources humaines, cadrage administratif et financier, suivi des investissements, modernisation et formalisation de procédures et d'outils ; 
•    Formalisation, mise en œuvre et évaluation des documents cadres et suivi des partenariats institutionnels (Education Nationale, Universités, Drac Ile-de-France...) ; 
•    Animation de la gouvernance partagée avec les communes et coordination de projets transversaux ; 
•    Mise en œuvre d'une culture de l'évaluation et d’une veille stratégique sur les politiques culturelles territoriales ; 
•    Participation au pilotage général et à la représentation de la direction.
Profils recherchés
Bac + 3 minimum

Poste également ouvert aux grades de Conservateur, PEA Chargé de direction, Directeur Territorial d’Enseignement Artistique.
•    Poste à temps complet principalement basé à Marolles-en-Brie (94) ; 
•    Permis B vivement souhaité (grande mobilité géographique au sein du Territoire) - Possibilité de disposer d'un véhicule de service partagé au sein de la Direction ; 
•    Possibilité de réunions en soirée et/ou de manifestations durant les week-ends ; 
  
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contact et modalités de candidature

Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/952/1/directeur-adjoint-en-charge-des-equipements-culturels-h-f

Renseignement auprès de Monsieur Julien TOURTE, Directeur des Sports et de la Culture, jtourte@gpsea.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.