Agent de brigade verte et espace public (h/f)
Offre n° O094240705001632
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion du Chef de service de la Brigade Verte, l'agent joue un rôle dans la surveillance et respect du règlement des parcs et jardins, avec une vigilance particulière lors de période estivale ou lors d'évènements particuliers.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous aurez pour missions :
- Informer et sensibiliser les publics et usagers des parcs et jardins et veiller au bon respect du règlement des parcs et jardins
- Relever des infractions relatives au règlement
- Faire appel aux services de Police Municipale ou Police nationale en cas de trouble à l'ordre public
- Mener des actions de sensibilisation du public sur les déjections canines et le respect des espaces verts
- Effectuer des tournées dans les squares et parcs de la ville, pour relever des dysfonctionnements, anomalies (propreté, branches cassés, objet dangereux...)
- Assurer l'entretien et de la vigilance sur la propreté (vidage de corbeilles de propreté en cas de débordements,)
- Faire le lien entre le GPSEA et la collectivité sur les problématiques de propreté et de dératisation ainsi que pour la régulation des animaux nuisibles
De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à :
- Participer aux actions de sensibilisation à visée pédagogiques et de prévention / dissuasion auprès des usagers (population, bailleurs, syndics de copropriété, commerçants, etc.)
- Contribuer, en amont et le jour J aux manifestations en lien avec les activités de la Brigade Verte et/ou de la Police Municipale
- Assurer la surveillance des entrées et sorties du parking lors des mariages le samedi, selon le planning établi avec le Chef de Service
- Effectuer la fermeture et l'ouverture des parcs et jardins selon les horaires été/hiver, selon le planning établi avec le Chef de Service
- Informer et sensibiliser les publics et usagers des parcs et jardins et veiller au bon respect du règlement des parcs et jardins
- Relever des infractions relatives au règlement
- Faire appel aux services de Police Municipale ou Police nationale en cas de trouble à l'ordre public
- Mener des actions de sensibilisation du public sur les déjections canines et le respect des espaces verts
- Effectuer des tournées dans les squares et parcs de la ville, pour relever des dysfonctionnements, anomalies (propreté, branches cassés, objet dangereux...)
- Assurer l'entretien et de la vigilance sur la propreté (vidage de corbeilles de propreté en cas de débordements,)
- Faire le lien entre le GPSEA et la collectivité sur les problématiques de propreté et de dératisation ainsi que pour la régulation des animaux nuisibles
De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à :
- Participer aux actions de sensibilisation à visée pédagogiques et de prévention / dissuasion auprès des usagers (population, bailleurs, syndics de copropriété, commerçants, etc.)
- Contribuer, en amont et le jour J aux manifestations en lien avec les activités de la Brigade Verte et/ou de la Police Municipale
- Assurer la surveillance des entrées et sorties du parking lors des mariages le samedi, selon le planning établi avec le Chef de Service
- Effectuer la fermeture et l'ouverture des parcs et jardins selon les horaires été/hiver, selon le planning établi avec le Chef de Service
Profils recherchés
- Avoir une sensibilité au respect de l'environnement dans le domaine de la salubrité publique
- Savoir réguler des relations difficiles avec la population
- Capacité à rendre des comptes (oral ou écrit)
- Maitrise du pack office
- Sens de la relation sociale et du service du public
- Sens de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Formation aux gestes de premiers secours appréciée
- Savoir réguler des relations difficiles avec la population
- Capacité à rendre des comptes (oral ou écrit)
- Maitrise du pack office
- Sens de la relation sociale et du service du public
- Sens de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Formation aux gestes de premiers secours appréciée
Contact
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30 - Ajustements possibles selon la saison et les ouvertures des parcs et jardins
Avantages : 25 jours de congés annuels 15 RTT - Tickets restaurants COS CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Yoga Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Conditions de recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, voie contractuelle
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Avantages : 25 jours de congés annuels 15 RTT - Tickets restaurants COS CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Yoga Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Conditions de recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, voie contractuelle
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.