Responsable accueil et bâtiment (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240705001507
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction adjointe, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service par l’aménagement et l’entretien des espaces, et notamment de l’axe « Offrir un accueil de qualité », visant à développer un lien privilégié entre l’usager et nos services, aménager des espaces confortables, chaleureux et conviviaux et proposer des équipements fonctionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Suivi des problématiques de matériel et de bâtiment : vous identifiez les problèmes et les solutions de premier niveau, vous apportez des réponses aux collègues, vous faites le lien avec les services techniques, et vous alertez la direction sur les problématiques importantes.
- Améliorer la qualité de l’accueil : vous travaillez avec l’ensemble des responsables et agents pour aménager des espaces d’accueil confortables et chaleureux. Vous travaillez en binôme avec la responsable communication et lien avec les usagers, la direction adjointe et le collectif de responsable pour faire des propositions d’amélioration de l’accueil au sein des trois médiathèques du réseau (règles, postures, services, etc.).
- Accueil de groupes et mise en œuvre de la programmation : vous participez à la mise en œuvre des actions du réseau des médiathèques : actions de la programmation et accueils de groupes, projets divers. Vous participez à des actions de médiation du livre et des pratiques culturelles et scientifiques, y compris numériques, et d’éducation aux médias (accueils de groupes, programmation, actions hors-les-murs, etc.).
- Service public : vous accueillez et conseillez le public dans les trois médiathèques du réseau. Vous effectuez les inscriptions, le prêt et retour, l’accompagnement du public sur les automates RFID. Vous accompagnez le public dans l’utilisation des supports informatiques : bornes de consultation et de téléchargement, tablettes, ordinateurs.
- Traitement des collections : vous êtes acquéreur d'un ou plusieurs secteurs documentaires liés à votre pôle et en fonction de vos compétences / formations. Vous participez au rangement, classement, valorisation, traitement physique des documents.
- Coordination de la navette : vous participez de manière périodique à la conduite de la navette qui permet le transfert des collections d’une médiathèque à l’autre. Vous accompagnez les agents sur cette activité, en établissez le planning et en assurez son suivi.
- Suivi des problématiques de matériel et de bâtiment : vous identifiez les problèmes et les solutions de premier niveau, vous apportez des réponses aux collègues, vous faites le lien avec les services techniques, et vous alertez la direction sur les problématiques importantes.
- Améliorer la qualité de l’accueil : vous travaillez avec l’ensemble des responsables et agents pour aménager des espaces d’accueil confortables et chaleureux. Vous travaillez en binôme avec la responsable communication et lien avec les usagers, la direction adjointe et le collectif de responsable pour faire des propositions d’amélioration de l’accueil au sein des trois médiathèques du réseau (règles, postures, services, etc.).
- Accueil de groupes et mise en œuvre de la programmation : vous participez à la mise en œuvre des actions du réseau des médiathèques : actions de la programmation et accueils de groupes, projets divers. Vous participez à des actions de médiation du livre et des pratiques culturelles et scientifiques, y compris numériques, et d’éducation aux médias (accueils de groupes, programmation, actions hors-les-murs, etc.).
- Service public : vous accueillez et conseillez le public dans les trois médiathèques du réseau. Vous effectuez les inscriptions, le prêt et retour, l’accompagnement du public sur les automates RFID. Vous accompagnez le public dans l’utilisation des supports informatiques : bornes de consultation et de téléchargement, tablettes, ordinateurs.
- Traitement des collections : vous êtes acquéreur d'un ou plusieurs secteurs documentaires liés à votre pôle et en fonction de vos compétences / formations. Vous participez au rangement, classement, valorisation, traitement physique des documents.
- Coordination de la navette : vous participez de manière périodique à la conduite de la navette qui permet le transfert des collections d’une médiathèque à l’autre. Vous accompagnez les agents sur cette activité, en établissez le planning et en assurez son suivi.
Profils recherchés
- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur et/ou une expérience dans les métiers des médiathèques
- Avoir des connaissances solides en matière de sécurité et d’aménagement des médiathèques
- Savoir faire preuve d’initiative et de curiosité, savoir identifier et résoudre des problèmes techniques de premier niveau
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation et faire preuve d’autonomie et de polyvalence
- Maîtriser le travail en mode projet et posséder des aptitudes à l’encadrement
- Savoir accueillir une pluralité de publics et mener des animations diversifiées
- Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtriser l’outil informatique et les nouvelles technologies
- Le permis B est un plus
- Avoir des connaissances solides en matière de sécurité et d’aménagement des médiathèques
- Savoir faire preuve d’initiative et de curiosité, savoir identifier et résoudre des problèmes techniques de premier niveau
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation et faire preuve d’autonomie et de polyvalence
- Maîtriser le travail en mode projet et posséder des aptitudes à l’encadrement
- Savoir accueillir une pluralité de publics et mener des animations diversifiées
- Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtriser l’outil informatique et les nouvelles technologies
- Le permis B est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
Choisy-le-Roi
>Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
>Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.