Chargé de coordination des actions culturelles (h/f)

Offre n° O094240705001308
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions du poste s'inscrivent dans la cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Action culturelle. La/le chargé·e de coordination assure la coordination et la mise en œuvre des événements en lien avec l’axe structurant du projet d’établissement « Culture et santé » et les cinq objectifs prioritaires autour de l’inclusion & l’accessibilité, la création, la transition écologique, la citoyenneté et démarche participative, le care.
Elle/Il contribue à l’accueil des publics et à la constitution des collections.
Missions / conditions d'exercice
 Coordonner la mise en oeuvre des actions culturelles : organiser et animer des groupes de travail composés des agents dont les connaissances/compétences sont les plus appropriées au regard de la thématique ainsi que les services municipaux et partenaires extérieurs afin de co-construire ces actions culturelles et de les inscrire en lien avec le territoire ; remonter les propositions de programmation d’événements pour validation ; coordonner la mise en œuvre des actions)
 Participer à l’accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 35% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) :
- Assurer l’accueil du public et les médiations sur les arrêts du médiabus (dont au moins un arrêt en fin de journée) et en assurer la conduite
- Assurer l’accueil, le renseignement et l’accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque ;
- Participer à l’accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités
- Participer chaque été à l’accueil et aux animations sur le stand médiathèque à Fontenay sous Soleil
 Acquérir et gérer des domaines documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, désherbage, valorisation physique et numérique, repérage des personnes et lieux ressources) à hauteur de 30% de son temps de travail
 Evaluer et rédiger les bilans de l’activité
 Constituer un réseau avec les structures et personnes ressources et être leur interlocuteur privilégié
 Assurer une veille culturelle et artistique dans les domaines en responsabilité
Profils recherchés
Connaissances pré-requises

 Bonne connaissance de l’information et de l’actualité sociétale
 Bonne connaissance des droits culturels
 Bonne connaissance des métiers des bibliothèques
 Connaissance du paysage éditorial
 Autonomie bureautique (Word/Excel) et bonnes connaissances des outils numériques et du web

Formation et diplômes requis

 Titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau IV correspondant à l’une des spécialités du concours
 Permis B indispensable



Compétences

 Conduite de projet
 Concevoir, planifier et organiser la mise en œuvre des évènements
 Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
 Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
 Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Conditions d’exercice

 28h/42h hebdomadaire
 Régime 36h, 25 jours de congés, 10 jours de RTT
 Horaires variables d’une semaine à l’autre (alternance de semaine de 6 jours du lundi au samedi et de semaine de 4 jours du mardi au vendredi). Prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.
 Sujétions techniques liées à l’accueil des publics : variation d’horaires (alternance de semaine, une soirée jusqu’à 19h30 tous les 15 jours, un arrêt du médiabus en fin de journée jusqu’à 19h), présence hors les murs (participation à Fontenay-sous-Soleil au moins une semaine l’été avec présence jusqu’à 20h sur certaines soirées)

=> Poste ouvert aux titulaires du grade d’assistant de conservation des bibliothèques et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.