Administrateur applicatif (h/f)
Offre n° O094240705000707
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’impulsion du directeur et de son adjointe et au sein du pôle infrastructures, vous veillez à la disponibilité et à l’utilisation optimale des applications et solutions métiers utilisées par les services de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des outils métiers de la collectivité
Assister les services dans l’utilisation des outils informatiques
Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils progiciels
Gérer la relation avec les fournisseurs, notamment le suivi de la maintenance
Formaliser les procédures de mise en œuvre et d’exploitation des mises à jour ou des nouvelles applications
Organiser et piloter des actions de formations en lien avec le pôle formation et le formateur informatique
Assurer une veille technologique des applications
Veiller à la cohérence du système d’information
Mise en œuvre des projets métiers
Participer à la mise en œuvre des projets menés par le pôle Modernisation de l’action publique
Réaliser des développements spécifiques en fonction des besoins
Rédiger de la documentation (guide d’utilisation et d’exploitation, d’automatisation des procédures de supports d’exploitation
Mettre en place et superviser des sauvegardes des bases de données
Maintien en conditions opérationnelles
Être référent pour la direction du centre de service
Mettre à jour et apporter des correctifs sur les outils métiers dans son périmètre
Développer des outils et suivre les évolutions
Assurer l’assistance aux utilisateurs faces aux dysfonctionnements des solutions métiers
Assister les services dans l’utilisation des outils informatiques
Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils progiciels
Gérer la relation avec les fournisseurs, notamment le suivi de la maintenance
Formaliser les procédures de mise en œuvre et d’exploitation des mises à jour ou des nouvelles applications
Organiser et piloter des actions de formations en lien avec le pôle formation et le formateur informatique
Assurer une veille technologique des applications
Veiller à la cohérence du système d’information
Mise en œuvre des projets métiers
Participer à la mise en œuvre des projets menés par le pôle Modernisation de l’action publique
Réaliser des développements spécifiques en fonction des besoins
Rédiger de la documentation (guide d’utilisation et d’exploitation, d’automatisation des procédures de supports d’exploitation
Mettre en place et superviser des sauvegardes des bases de données
Maintien en conditions opérationnelles
Être référent pour la direction du centre de service
Mettre à jour et apporter des correctifs sur les outils métiers dans son périmètre
Développer des outils et suivre les évolutions
Assurer l’assistance aux utilisateurs faces aux dysfonctionnements des solutions métiers
Profils recherchés
Disposant d’une expérience similaire significative et titulaire d’un diplôme d’ingénieur et ou technicien, vous disposez de compétences pointues et maitrisez les technologies NTC et de développement Web .
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et de manière transversale. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous savez établir des reportings.
La connaissance de l’environnement territorial est un plus.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et de manière transversale. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous savez établir des reportings.
La connaissance de l’environnement territorial est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682252
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.