Adjoint au responsable du pôle travaux neufs (h/f)
Offre n° O094240704002348
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Au sein de la direction des Services Techniques, sous l’autorité directe du responsable du pôle travaux neufs et du Directeur du service patrimoine bâti, vous assurez la représentation du maître d’ouvrage pour les grosses opérations de construction, de réhabilitation sur le patrimoine bâti de l’ensemble de la ville (une cinquantaine de bâtiments tous secteurs confondus).
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Au sein de la direction des Services Techniques, sous l’autorité directe du responsable du pôle travaux neufs et du Directeur du service patrimoine bâti, vous assurez la représentation du maître d’ouvrage pour les grosses opérations de construction, de réhabilitation sur le patrimoine bâti de l’ensemble de la ville (une cinquantaine de bâtiments tous secteurs confondus).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Les principales missions et activités
• Le pilotage des grosses opérations de travaux neufs (technique, administratif et financier) suivi et coordination de l’activité de la maîtrise d’œuvre, des entreprises et de tous les acteurs de la construction en partenariat et sous l’autorité du chef de service.
Elaborer les avant-projets et les dossiers de consultation pour les travaux neufs, de réhabilitation ou de mise en conformité.
Analyser les besoins, faire un état des lieux du patrimoine et élaborer un plan pluriannuel d’investissement et un programme de travaux
Estimer les coûts des ouvrages et la faisabilité technique et financière des projets
Elaborer et réaliser des consultations de marchés publics en partenariat avec le service des marchés publics (marchés de travaux, de prestation, de fourniture)
Gérer les opérations de programmation, de conception et de réalisation de travaux de construction ou de réhabilitation.
Contrôler l’application des règles de sécurité au travail, sécurité incendie et d’accessibilité
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de leur exécution en partenariat avec le chef de service
• Effectuer la veille technique et réglementaire
• Astreinte de décision
Les conditions d'exercice du poste
• Poste permanent à temps complet à pourvoir le XXX par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d’emplois des ingénieurs
• 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois par agent de catégories A et B et 21€/mois par agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
• Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel de Ville - 23 rue de Paris à Joinville-le-Pont
Les principales missions et activités
• Le pilotage des grosses opérations de travaux neufs (technique, administratif et financier) suivi et coordination de l’activité de la maîtrise d’œuvre, des entreprises et de tous les acteurs de la construction en partenariat et sous l’autorité du chef de service.
Elaborer les avant-projets et les dossiers de consultation pour les travaux neufs, de réhabilitation ou de mise en conformité.
Analyser les besoins, faire un état des lieux du patrimoine et élaborer un plan pluriannuel d’investissement et un programme de travaux
Estimer les coûts des ouvrages et la faisabilité technique et financière des projets
Elaborer et réaliser des consultations de marchés publics en partenariat avec le service des marchés publics (marchés de travaux, de prestation, de fourniture)
Gérer les opérations de programmation, de conception et de réalisation de travaux de construction ou de réhabilitation.
Contrôler l’application des règles de sécurité au travail, sécurité incendie et d’accessibilité
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de leur exécution en partenariat avec le chef de service
• Effectuer la veille technique et réglementaire
• Astreinte de décision
Les conditions d'exercice du poste
• Poste permanent à temps complet à pourvoir le XXX par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d’emplois des ingénieurs
• 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois par agent de catégories A et B et 21€/mois par agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
• Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel de Ville - 23 rue de Paris à Joinville-le-Pont
Profils recherchés
Profil recherché
Formation technique, diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, ingénieur ou architecte opérationnel bâtiment, expérience en construction et en conduite d’opération de taille significative souhaitées.
Les compétences et qualités requises
Savoir
• Fortes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment tout corps d'état, des procédures administratives et financières, de la réglementation de sécurité pour les E.R.P et de l’accessibilité PMR.
• Bonne connaissance de la commande publique et de ses procédures.
• Connaissances relatives aux problématiques liées au développement durable et à l’environnement (énergie, déchets, eau, isolation, …)
Savoir faire
• Aptitude à la conduite de projets dans toutes ses phases.
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise de l'outil informatique : Suite Office, AUTOCAD (apprécié)
Savoir être
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme
• Force de proposition, esprit de synthèse
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens des responsabilités et disponibilité
Permis B souhaité
Ce poste requiert une large autonomie dans l’organisation du travail et nécessite des relations fréquentes avec les entreprises, les institutions, les usages et les services internes.
Formation technique, diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, ingénieur ou architecte opérationnel bâtiment, expérience en construction et en conduite d’opération de taille significative souhaitées.
Les compétences et qualités requises
Savoir
• Fortes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment tout corps d'état, des procédures administratives et financières, de la réglementation de sécurité pour les E.R.P et de l’accessibilité PMR.
• Bonne connaissance de la commande publique et de ses procédures.
• Connaissances relatives aux problématiques liées au développement durable et à l’environnement (énergie, déchets, eau, isolation, …)
Savoir faire
• Aptitude à la conduite de projets dans toutes ses phases.
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise de l'outil informatique : Suite Office, AUTOCAD (apprécié)
Savoir être
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme
• Force de proposition, esprit de synthèse
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens des responsabilités et disponibilité
Permis B souhaité
Ce poste requiert une large autonomie dans l’organisation du travail et nécessite des relations fréquentes avec les entreprises, les institutions, les usages et les services internes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149766000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.