Responsable du secteur administratif et financier (f/h) - 7809
Offre n° O094240704000013
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales
• Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
• L’accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,
• Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
• L’accueil, l’orientation, information et l’accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.
Le Service Appui Ressource s’articule autour de 2 grandes missions :
• Le secteur « réservation Villages Vacances » a pour mission de gérer l’intégralité des inscriptions des familles, collèges et groupes qui souhaitent se rendre pour un séjour dans l’un des deux villages vacances départementaux.
• Le secteur « administratif » a pour mission de fournir un appui à tous les services de la direction en terme RH, budgétaire et financier
• Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
• L’accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,
• Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
• L’accueil, l’orientation, information et l’accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.
Le Service Appui Ressource s’articule autour de 2 grandes missions :
• Le secteur « réservation Villages Vacances » a pour mission de gérer l’intégralité des inscriptions des familles, collèges et groupes qui souhaitent se rendre pour un séjour dans l’un des deux villages vacances départementaux.
• Le secteur « administratif » a pour mission de fournir un appui à tous les services de la direction en terme RH, budgétaire et financier
Missions / conditions d'exercice
Auprès de la responsable du service Appui-Ressources, vous assurez cinq missions :
• Vous animez et encadrez une équipe de 5 personnes
• Vous élaborez le budget de la Direction et son exécution comptable
• Vous venez en soutien sur les questions budgétaires et d’achat public
• Vous coordonnez la stratégie d’achat et les marchés de la Direction
• Vous faites l’intérim du chef de service
Par ailleurs, vous participez à l’activité administrative de la Direction : accueil de publics, rédaction et gestion de courriers, saisi de données… et vous assurez le suivi des rapports et délibérations de l’assemblée départementale
• Vous animez et encadrez une équipe de 5 personnes
• Vous élaborez le budget de la Direction et son exécution comptable
• Vous venez en soutien sur les questions budgétaires et d’achat public
• Vous coordonnez la stratégie d’achat et les marchés de la Direction
• Vous faites l’intérim du chef de service
Par ailleurs, vous participez à l’activité administrative de la Direction : accueil de publics, rédaction et gestion de courriers, saisi de données… et vous assurez le suivi des rapports et délibérations de l’assemblée départementale
Profils recherchés
• Formation et expérience dans le domaine de la comptabilité publique, des marchés publics ou des finances publiques
• Expérience dans la gestion d’une régie
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale
• Expérience dans la gestion d’une régie
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale
Contact
Contact
0143997000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• D’une offre de formation dynamique et d’un accompagnement aux concours
• D’une rémunération attractive et prime de fin d’année
• De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
• De Prestations sociales et financières (CNAS)
• De l’accès à 4 restaurants départementaux de qualité
• D’une organisation de travail souple, permettant d’allier vie professionnelle et vie personnelle (6 cycles de travail au choix)
• Télétravail : 1 jour fixe et 1 jour flottant
• Titulaires de la fonction publique ou contractuels (contrat CDD de 3 ans)
• D’une rémunération attractive et prime de fin d’année
• De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
• De Prestations sociales et financières (CNAS)
• De l’accès à 4 restaurants départementaux de qualité
• D’une organisation de travail souple, permettant d’allier vie professionnelle et vie personnelle (6 cycles de travail au choix)
• Télétravail : 1 jour fixe et 1 jour flottant
• Titulaires de la fonction publique ou contractuels (contrat CDD de 3 ans)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.