ASVP de la brigade verte (h/f)
Offre n° O094240703000847
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il y a 2 ans, la municipalité s’est dotée d’une brigade verte afin d’œuvrer activement en faveur de la lutte contre les incivilités environnementales et d’assurer une relation de proximité avec la population. Rencontre avec les commerçants/bailleurs, rappel à l’ordre… de la prévention à la verbalisation, un large panel d’actions sont réalisées chaque année sur le terrain afin d’accompagner les usagers à adopter les bonnes pratiques. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l’environnement ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent de la brigade verte (ASVP) pour rejoindre une équipe de 29 agents de police municipale (PM), 6 ASVP, 2 agents de la brigade verte (ASVP), 4 opérateurs de vidéo protection (ASVP) et 1 secrétaire de police.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la brigade verte, vous déployez des mesures de prévention pour limiter les dépôts sauvages, les atteintes à l’environnement et au règlement de collecte des déchets en vigueur sur la ville. Vous participez à diverses actions favorisant l’émergence ou le maintien d’un cadre de vie salubre, respectueux de l’environnement et agréable pour les usagers (signalement, retrait, verbalisation, etc.).
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la brigade verte, vous déployez des mesures de prévention pour limiter les dépôts sauvages, les atteintes à l’environnement et au règlement de collecte des déchets en vigueur sur la ville. Vous participez à diverses actions favorisant l’émergence ou le maintien d’un cadre de vie salubre, respectueux de l’environnement et agréable pour les usagers (signalement, retrait, verbalisation, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer aux actions de sensibilisation et de dissuasion
- Orienter les usagers sur les questions de préservation de l’environnement en lien avec les divers services municipaux et l’établissement public territorial (EPT)
- Patrouiller, repérer et signaler afin d’éviter les pollutions visuelles et olfactives (embarras de la voie publique, les décharges sauvages, déversements de substances nuisibles, déjections canines, etc.)
- Intervenir dans le cas d’une urgence de salubrité publique dans l’attente ou en appui de la régie propreté urbaine (bris de verre, etc.)
- Signaler les dépôts sauvages significatifs à l’EPT, vérifier l’effectivité des ramassages dans les délais prévus et assurer la traçabilité de l’intervention
- Mettre en œuvre des mesures d’intervention et sécurisation (pose de barrières, rubalise, etc.)
- Réaliser des investigations en vue d'identifier les contrevenants en collaboration avec le centre de supervision urbain (CSU)
- Procéder à la verbalisation des infractions constatées par le biais du matériel administratif et par rapport d’infraction selon la procédure
- Participer à des actions conjointes avec les ASVP et PM (marchés de la ville, etc.)
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez être amené à collaborer avec les inspecteurs de salubrité de la ville.
Particularités du poste :
Horaires : 7h30 à 15h
Travail en extérieur et déplacements fréquents à pied ou motorisé (véhicule utilitaire et vélo électrique)
Présence nécessaire en dehors des horaires selon nécessité de service, évènements exceptionnels ou astreintes
Permis B obligatoire
Port d’un uniforme d’ASVP et d’un gilet tactique pare-balle
Equipé de menottes, d’une radio et d’un téléphone portable avec applicatif métier
Participation de 2h par semaine à des sessions de gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI)
Assermentation obligatoire
- Participer aux actions de sensibilisation et de dissuasion
- Orienter les usagers sur les questions de préservation de l’environnement en lien avec les divers services municipaux et l’établissement public territorial (EPT)
- Patrouiller, repérer et signaler afin d’éviter les pollutions visuelles et olfactives (embarras de la voie publique, les décharges sauvages, déversements de substances nuisibles, déjections canines, etc.)
- Intervenir dans le cas d’une urgence de salubrité publique dans l’attente ou en appui de la régie propreté urbaine (bris de verre, etc.)
- Signaler les dépôts sauvages significatifs à l’EPT, vérifier l’effectivité des ramassages dans les délais prévus et assurer la traçabilité de l’intervention
- Mettre en œuvre des mesures d’intervention et sécurisation (pose de barrières, rubalise, etc.)
- Réaliser des investigations en vue d'identifier les contrevenants en collaboration avec le centre de supervision urbain (CSU)
- Procéder à la verbalisation des infractions constatées par le biais du matériel administratif et par rapport d’infraction selon la procédure
- Participer à des actions conjointes avec les ASVP et PM (marchés de la ville, etc.)
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez être amené à collaborer avec les inspecteurs de salubrité de la ville.
Particularités du poste :
Horaires : 7h30 à 15h
Travail en extérieur et déplacements fréquents à pied ou motorisé (véhicule utilitaire et vélo électrique)
Présence nécessaire en dehors des horaires selon nécessité de service, évènements exceptionnels ou astreintes
Permis B obligatoire
Port d’un uniforme d’ASVP et d’un gilet tactique pare-balle
Equipé de menottes, d’une radio et d’un téléphone portable avec applicatif métier
Participation de 2h par semaine à des sessions de gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI)
Assermentation obligatoire
Profils recherchés
Connaissance relatives au domaine d’exercice (typologie des déchets, risques sanitaires, etc.)
Connaissance des techniques de gestion de conflit
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
Autonomie, prise d’initiative et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des techniques de gestion de conflit
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
Autonomie, prise d’initiative et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.