Chef de projet informatique (h/f) - 7899
Offre n° O094240703000490
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute
Un(e) chef(fe) de projet informatique (F/H)
Filière Technique - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Recrute
Un(e) chef(fe) de projet informatique (F/H)
Filière Technique - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein du domaine Social et Enfance, composé de 7 agents, et sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du domaine, vos connaissances et votre expérience en conduite de projet informatique et en développement seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions suivantes :
* Pilote les nouveaux projets informatiques, de l'étude préalable et de la rédaction du cahier des charges à la mise en œuvre des solutions retenues
* Assure le maintien en conditions opérationnelles des applications du domaine
* Assiste la MOA dans le support utilisateurs de niveau 2 et le suivi de l'évolution des applications du domaine (traiter les incidents, instruire les besoins d'évolution, documenter les traitements, les solutions)
* Travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projets et les développeurs du domaine, ainsi que les équipes techniques internes et externes et rend compte et alerte à bon escient.
Au sein du domaine Social et Enfance, composé de 7 agents, et sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du domaine, vos connaissances et votre expérience en conduite de projet informatique et en développement seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions suivantes :
* Pilote les nouveaux projets informatiques, de l'étude préalable et de la rédaction du cahier des charges à la mise en œuvre des solutions retenues
* Assure le maintien en conditions opérationnelles des applications du domaine
* Assiste la MOA dans le support utilisateurs de niveau 2 et le suivi de l'évolution des applications du domaine (traiter les incidents, instruire les besoins d'évolution, documenter les traitements, les solutions)
* Travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projets et les développeurs du domaine, ainsi que les équipes techniques internes et externes et rend compte et alerte à bon escient.
Profils recherchés
Profil Et si c'était vous ?
* Ce poste requiert des connaissances en pilotage de projet, langage SQL, architecture des systèmes informatiques et en normes et procédures en matière de sécurité du système d'information.
* Vous disposez de connaissances de mise en œuvre de solution de dématérialisation et de services en ligne. Vous savez travailler en équipe et en transversalité, gérer plusieurs projets simultanément et rendre compte de votre activité.
* De niveau de formation BAC + 5 en informatique (ou expérience équivalente), vous avez une expérience confirmée en informatique et en pilotage de projets.
* Ce poste requiert des connaissances en pilotage de projet, langage SQL, architecture des systèmes informatiques et en normes et procédures en matière de sécurité du système d'information.
* Vous disposez de connaissances de mise en œuvre de solution de dématérialisation et de services en ligne. Vous savez travailler en équipe et en transversalité, gérer plusieurs projets simultanément et rendre compte de votre activité.
* De niveau de formation BAC + 5 en informatique (ou expérience équivalente), vous avez une expérience confirmée en informatique et en pilotage de projets.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil
Salaire en fonction du profil
Vous bénéficierez :
D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil
Salaire en fonction du profil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.