Directeur de l'activité de géothermie (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240702002440
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place francois mitterand, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pour la production et la distribution de chaleur, la ville présente un enchaînement ingénieux de différents types de chauffage permettant une exploitation maximale de la chaleur de l’eau géothermale et répondant ainsi aux besoins tout en assurant la meilleure utilisation possible de cette énergie renouvelable.
Les travaux de forage du premier puits ont été lancés début 1986 et la mise en service du réseau géothermique a eu lieu le 1er octobre 1986. Un projet de renouvellement du doublet d’un puits est en cours.
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité de directeur, vos principales missions seront :
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet global de l’établissement et des opérations qui en découlent
• Encadrer et accompagner l’équipe composée deux agents (administrative et technique)
• Piloter la gestion budgétaire et financière de la direction (élaboration budgétaire, suivi, tableaux de bord, compte financier)
• Procéder à l’établissement de tous les actes nécessaires à la bonne gestion administrative et financière (conseil d’administration)
• Développer une stratégie de gestion, d’optimisation des ressources et la politique énergétique de la ville
• Assurer une veille stratégique règlementaire et prospective.
Profils recherchés
De formation bac+4/5, idéalement spécialiste des politiques énergétiques et des politiques publiques des collectivités et de leurs établissements publics, vous avez une bonne maîtrise du fonctionnement institutionnel et financier des collectivités locales, ainsi qu’une bonne appréhension des enjeux d’avenir de territoire. Une expérience similaire avec des connaissances des rouages de la géothermie présente un réel atout.
Doté(e) de grandes qualités relationnelles, votre capacité de médiation et de négociation vous permettra de faire la différence. Autonome et rigoureux(-se), vous savez impulser vos idées et impacter votre entourage en cultivant une dynamique positive. Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse vous caractérise.
Ce poste passionnant vous permettra de valoriser votre esprit d’entreprendre.

Contact et modalités de candidature

Contact
0178682262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Adresse de l'employeur
Alfortville
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.