Ingénieur informatique de mise en production - 4457 (h/f)
Offre n° O094240701382820
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Val-de-Marne
Recrute
Un ingénieurinformatique de mise en production (F/H)
Filière Technique - Catégorie A
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur, vous avez pour missions de :
1) Ingénierie système et base de données :
- Définir la cohérence des architectures techniques et des normes
- S'assurer de la compatibilité de l'architecture technique avec l'environnement informatique mis en oeuvre à la DSI
- Rédiger les documentations techniques (dossiers d'architecture, les procédures d'exploitation, ...)
- Installer, configurer, administrer, optimiser les systèmes de base de données et logiciels métiers
- Intégrer les outils de production au sein de l'application (ordonnanceur, sauvegarde, supervision, ...)
- Créer et adapter les différents processus (Script Shell, batch, ...)
- Définir et mettre en oeuvre l'automatisation des traitements techniques et fonctionnels
- Informer et former les utilisateurs
2) Cycle de vie des applications « métiers » :
- Définir l'évolution des architectures techniques
- Définir et maintenir les procédures de sauvegarde, d'exploitation et de supervision des applications
- Réaliser régulièrement des tests de restauration afin de valider les procédures de sauvegarde
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes ou les problèmes de performance des applications, en lien avec les autres services de la DSI
3) Spécialisation en base de données Oracle :
- Être le référent de la DSI sur la technologie Oracle : normaliser et définir les méthodes
- Résoudre les incidents de dernier niveau liés à Oracle
4) Projets transverses d'amélioration de l'outillage informatique du service :
- Être force de proposition pour automatiser et augmenter la productivité de l'équipe
- Coordonner l'étude des nouveaux outils informatiques de l'équipe
5) Contribution à l'amélioration de la sécurité sur les applications :
- Participer aux études et à la mise en oeuvre de la sécurité sur les applications
- Adapter le socle technique des applications afin de prendre en compte les améliorations de sécurité
- Valider et mettre en oeuvre les correctifs de sécurité
Conditions particulières d'exercice
Ce poste nécessite des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs de service :
- Travail le samedi et dimanche ponctuellement
- Travail des jours fériés ou de nuit ponctuellement
- Astreinte
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
- D'une politique de formation dynamique
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales et financières
- Poste basé à Créteil
- Salaire en fonction du profil
Recrute
Un ingénieurinformatique de mise en production (F/H)
Filière Technique - Catégorie A
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur, vous avez pour missions de :
1) Ingénierie système et base de données :
- Définir la cohérence des architectures techniques et des normes
- S'assurer de la compatibilité de l'architecture technique avec l'environnement informatique mis en oeuvre à la DSI
- Rédiger les documentations techniques (dossiers d'architecture, les procédures d'exploitation, ...)
- Installer, configurer, administrer, optimiser les systèmes de base de données et logiciels métiers
- Intégrer les outils de production au sein de l'application (ordonnanceur, sauvegarde, supervision, ...)
- Créer et adapter les différents processus (Script Shell, batch, ...)
- Définir et mettre en oeuvre l'automatisation des traitements techniques et fonctionnels
- Informer et former les utilisateurs
2) Cycle de vie des applications « métiers » :
- Définir l'évolution des architectures techniques
- Définir et maintenir les procédures de sauvegarde, d'exploitation et de supervision des applications
- Réaliser régulièrement des tests de restauration afin de valider les procédures de sauvegarde
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes ou les problèmes de performance des applications, en lien avec les autres services de la DSI
3) Spécialisation en base de données Oracle :
- Être le référent de la DSI sur la technologie Oracle : normaliser et définir les méthodes
- Résoudre les incidents de dernier niveau liés à Oracle
4) Projets transverses d'amélioration de l'outillage informatique du service :
- Être force de proposition pour automatiser et augmenter la productivité de l'équipe
- Coordonner l'étude des nouveaux outils informatiques de l'équipe
5) Contribution à l'amélioration de la sécurité sur les applications :
- Participer aux études et à la mise en oeuvre de la sécurité sur les applications
- Adapter le socle technique des applications afin de prendre en compte les améliorations de sécurité
- Valider et mettre en oeuvre les correctifs de sécurité
Conditions particulières d'exercice
Ce poste nécessite des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs de service :
- Travail le samedi et dimanche ponctuellement
- Travail des jours fériés ou de nuit ponctuellement
- Astreinte
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
- D'une politique de formation dynamique
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales et financières
- Poste basé à Créteil
- Salaire en fonction du profil
Profils recherchés
Profil Et si c'était vous ?
- Être titulaire d'un Bac + 5 en informatique (ingénieur ou Master 2)
- Expérience d'au moins 4 ans dans l'administration de bases de données (Oracle), administration système Linux en environnement n-tiers et dans l'utilisation de la virtualisation de serveurs
- Expérience de 2 ans dans un service de production informatique
- Permis B
- Être titulaire d'un Bac + 5 en informatique (ingénieur ou Master 2)
- Expérience d'au moins 4 ans dans l'administration de bases de données (Oracle), administration système Linux en environnement n-tiers et dans l'utilisation de la virtualisation de serveurs
- Expérience de 2 ans dans un service de production informatique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice
Ce poste nécessite des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs de service :
* Travail le samedi et dimanche ponctuellement
* Travail des jours fériés ou de nuit ponctuellement
* Astreinte
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
* De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Poste basé à Créteil
* Salaire en fonction du profil
Ce poste nécessite des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs de service :
* Travail le samedi et dimanche ponctuellement
* Travail des jours fériés ou de nuit ponctuellement
* Astreinte
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
* De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Poste basé à Créteil
* Salaire en fonction du profil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.