Référent budgétaire et financier - 4868 (h/f)
Offre n° O094240701382817
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Val-de-Marne
Recrute
Un Référent budgétaire et financier(F/H)
Filière Administrative - Catégorie A
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de service Administratif et financier, vous avez pour missions :
Budget
- Contribuer à l'ensemble de la procédure budgétaire en lien avec le chef de service
- Préparer et élaborer le budget de la DSI
- Créer des codes opérations budgétaires tous les ans
Financier
- Elaborer les différents tableaux de bords financiers
- Effectuer le suivi financier des opérations de maintenance, des prestations d'hébergement, des coûts de la téléphonie ainsi que des autres dépenses importantes de fonctionnement
- Analyser régulièrement l'exécution budgétaire afin d'informer et d'alerter le chef de service si nécessaire
Comptabilité
- Lors de la clôture budgétaire, établir l'état des engagements à demander en rattachement et en report
- Fournir les bilans financiers pour le rapport d'activité
- Réaliser les actions courantes de comptabilité si nécessaire, lors des périodes critiques telle que la clôture budgétaire ou en cas d'absence d'un comptable
- Engager les dépenses
- Mandater les factures
- Renseigner les tableaux de suivi financier des marchés
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
- D'une politique de formation dynamique
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales et financières
- Poste basé à Créteil
- Salaire en fonction du profil
Recrute
Un Référent budgétaire et financier(F/H)
Filière Administrative - Catégorie A
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de service Administratif et financier, vous avez pour missions :
Budget
- Contribuer à l'ensemble de la procédure budgétaire en lien avec le chef de service
- Préparer et élaborer le budget de la DSI
- Créer des codes opérations budgétaires tous les ans
Financier
- Elaborer les différents tableaux de bords financiers
- Effectuer le suivi financier des opérations de maintenance, des prestations d'hébergement, des coûts de la téléphonie ainsi que des autres dépenses importantes de fonctionnement
- Analyser régulièrement l'exécution budgétaire afin d'informer et d'alerter le chef de service si nécessaire
Comptabilité
- Lors de la clôture budgétaire, établir l'état des engagements à demander en rattachement et en report
- Fournir les bilans financiers pour le rapport d'activité
- Réaliser les actions courantes de comptabilité si nécessaire, lors des périodes critiques telle que la clôture budgétaire ou en cas d'absence d'un comptable
- Engager les dépenses
- Mandater les factures
- Renseigner les tableaux de suivi financier des marchés
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
- D'une politique de formation dynamique
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales et financières
- Poste basé à Créteil
- Salaire en fonction du profil
Profils recherchés
Profil
Être titulaire d'un Bac+3
· Une expérience professionnelle solide dans un service de commande publique et comptable est exigée
· Maîtrise de la règlementation relative à la commande publique en termes de procédure et d'exécution des contrats
· Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
· Maîtrise des techniques d'achats
· Maîtrise des règles comptables et budgétaires
· Faire preuve de rigueur
Être titulaire d'un Bac+3
· Une expérience professionnelle solide dans un service de commande publique et comptable est exigée
· Maîtrise de la règlementation relative à la commande publique en termes de procédure et d'exécution des contrats
· Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
· Maîtrise des techniques d'achats
· Maîtrise des règles comptables et budgétaires
· Faire preuve de rigueur
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
* De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Poste basé à Créteil
* Salaire en fonction du profil
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
* De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Poste basé à Créteil
* Salaire en fonction du profil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.