Directeur de la Mission Ressources Coordination et Pilotage (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240627001658
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les Missions Ressources Coordination Pilotage (MRCP) ont été instituées dans les Directions Générales Adjointes (DGA), afin de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité au plus près des directions opérationnelles.
Positionnée au sein de la DGA bâtiments – restauration et affaires générales, la MRCP coordonne les démarches de préparation et de suivi budgétaires ainsi que l’élaboration et l’exécution des marchés publics, pour 6 directions opérationnelles.
En devenant directeur de la MRCP, vous tenez donc un rôle central au sein de la DGA dans l’organisation, à l’interface entre ces 6 directions auxquelles vous apportez conseils et expertise et les directions support (direction des finances, de la commande publique et direction des affaires juridiques).
Positionnée au sein de la DGA bâtiments – restauration et affaires générales, la MRCP coordonne les démarches de préparation et de suivi budgétaires ainsi que l’élaboration et l’exécution des marchés publics, pour 6 directions opérationnelles.
En devenant directeur de la MRCP, vous tenez donc un rôle central au sein de la DGA dans l’organisation, à l’interface entre ces 6 directions auxquelles vous apportez conseils et expertise et les directions support (direction des finances, de la commande publique et direction des affaires juridiques).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la DGA, vous encadrez votre équipe organisée en deux pôles : un pôle Marchés Publics (3 chargés de missions marchés publics et juridiques (Cat. A)), et un pôle Finances (1 responsable et 5 gestionnaires comptables et budgétaires (Cat. C et B)). Vous la pilotez et la guidez dans sa posture de conseil et de collaboration inhérente à sa mission de coordination, dans un esprit de transversalité et dans un objectif de montée en expertise.
Véritable appui juridique des directions relevant du portefeuille de la MRCP et de la DGA, vous apportez vos conseils et vous pilotez les missions relevant des marchés publics :
• Superviser et contrôler la rédaction des pièces contractuelles des marchés publics, des avenants et des analyses d’offres,
• Rédiger certains marchés stratégiques (concours de maitrise d’œuvre…)
• Veiller au respect des rétroplannings de passation des marchés ;
• Participer à la commission d’appels d’offres ;
• Suivre les contentieux avec la direction des affaires juridiques ;
• Rédiger les délibérations du conseil de territoire, les procédures et les notes.
Vous supervisez, en lien avec la responsable du Pôle finances de la MRCP, la gestion budgétaire et comptable :
• Garantir la sécurisation de la réglementation budgétaire et comptable ;
• Construire et mettre en place des procédures en collaboration avec les directions opérationnelles, la direction des finances et la direction des affaires juridiques ;
• Mettre à disposition des outils (tableaux de bord – reporting) nécessaires auprès des directions pour faciliter le suivi financier du budget et la passation des marchés publics relevant de leur domaine d’activité ;
• Réaliser des analyses financières et participer aux préparations budgétaires.
Vous participez également au programme pluriannuel d’investissement de la direction des bâtiments de 200 M€.
Conditions du poste :
Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ;
Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine ;
Permis B souhaité (déplacements fréquents sur le territoire) ;
Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Véritable appui juridique des directions relevant du portefeuille de la MRCP et de la DGA, vous apportez vos conseils et vous pilotez les missions relevant des marchés publics :
• Superviser et contrôler la rédaction des pièces contractuelles des marchés publics, des avenants et des analyses d’offres,
• Rédiger certains marchés stratégiques (concours de maitrise d’œuvre…)
• Veiller au respect des rétroplannings de passation des marchés ;
• Participer à la commission d’appels d’offres ;
• Suivre les contentieux avec la direction des affaires juridiques ;
• Rédiger les délibérations du conseil de territoire, les procédures et les notes.
Vous supervisez, en lien avec la responsable du Pôle finances de la MRCP, la gestion budgétaire et comptable :
• Garantir la sécurisation de la réglementation budgétaire et comptable ;
• Construire et mettre en place des procédures en collaboration avec les directions opérationnelles, la direction des finances et la direction des affaires juridiques ;
• Mettre à disposition des outils (tableaux de bord – reporting) nécessaires auprès des directions pour faciliter le suivi financier du budget et la passation des marchés publics relevant de leur domaine d’activité ;
• Réaliser des analyses financières et participer aux préparations budgétaires.
Vous participez également au programme pluriannuel d’investissement de la direction des bâtiments de 200 M€.
Conditions du poste :
Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ;
Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine ;
Permis B souhaité (déplacements fréquents sur le territoire) ;
Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Profils recherchés
• Qualités managériales avérées ;
• Aptitude au travail en transversalité, sens du conseil, esprit d'initiative et d'anticipation
• Rigueur et réactivité
• Expertise technique dans le domaine des marchés publics indispensable ;
• Maîtrise de l'environnement territorial : enjeux, évolutions et cadre réglementaire.
Formation :
• Formation et expérience en droit public (marchés publics et finances publiques) souhaitée.
• Aptitude au travail en transversalité, sens du conseil, esprit d'initiative et d'anticipation
• Rigueur et réactivité
• Expertise technique dans le domaine des marchés publics indispensable ;
• Maîtrise de l'environnement territorial : enjeux, évolutions et cadre réglementaire.
Formation :
• Formation et expérience en droit public (marchés publics et finances publiques) souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/945/1/directeur-de-la-mission-ressources-coordination-et-pilotage-h-f
Renseignements auprès de : Sonia BRUNET-BARAT, Adjointe au Directeur Général des Services (01.49.80.20.20 - eboston@gpsea.fr)
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/945/1/directeur-de-la-mission-ressources-coordination-et-pilotage-h-f
Renseignements auprès de : Sonia BRUNET-BARAT, Adjointe au Directeur Général des Services (01.49.80.20.20 - eboston@gpsea.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.