Médiathécaire du pôle Collections de la médiathèque-ludothèque - Sucy-en-Brie (h/f)
Offre n° O094240627001430
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Outil du réseau de lecture publique, la Médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille depuis 2018, développe un projet de service autour d'un espace dédié au jeu, jouet et jeux vidéo et d'un espace publique numérique. Implantée au centre-ville, l'équipement de services aux publics de 1600 m2, complète aujourd'hui l'offre de 19 autres sur le Territoire. En prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l'équipement et du réseau, vous assurez la continuité des activités de la médiathèque-ludothèque et participez à l'élaboration du projet de service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l'établissement et avec les équipements du réseau.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions suivantes dans le pôle médiation et actions culturelles de la médiathèque-ludothèque :
Collections :
- Participer à des commissions d'acquisition de documents, participation à la mise en circulation : pointer les commandes, équipement, mise en rayon ; participer à la valorisation des collections.
Actions culturelles :
- Accueillir les classes et groupes : accueillir le public et les groupes partenaires (classes, centre de loisir, assistantes maternelles, ...), actions en direction de différents publics (intervention dans les crèches et les classes, les parcs de la ville, avec les collèges, lycées, accueils thématiques spécifiques, accueils des séniors ;
- Participer à la mise en œuvre de l'action culturelle ;
- Ludothèque : accueillir les groupes et assurer la mise en jeux pour le public ;
- Travailler hors les murs pour des événements du type "Partir en Livre".
Participer aux activités générales :
- Accueillir et orienter le public dans tous les espaces ;
- Gérer les prêts et les retours auprès des publics ;
- Ranger les collections ;
- Participer aux réunions générales et de projets transversaux.
Collections :
- Participer à des commissions d'acquisition de documents, participation à la mise en circulation : pointer les commandes, équipement, mise en rayon ; participer à la valorisation des collections.
Actions culturelles :
- Accueillir les classes et groupes : accueillir le public et les groupes partenaires (classes, centre de loisir, assistantes maternelles, ...), actions en direction de différents publics (intervention dans les crèches et les classes, les parcs de la ville, avec les collèges, lycées, accueils thématiques spécifiques, accueils des séniors ;
- Participer à la mise en œuvre de l'action culturelle ;
- Ludothèque : accueillir les groupes et assurer la mise en jeux pour le public ;
- Travailler hors les murs pour des événements du type "Partir en Livre".
Participer aux activités générales :
- Accueillir et orienter le public dans tous les espaces ;
- Gérer les prêts et les retours auprès des publics ;
- Ranger les collections ;
- Participer aux réunions générales et de projets transversaux.
Profils recherchés
- Solide culture générale et grande curiosité intellectuelle ;
- Très bonne qualité rédactionnelle et aisance oratoire ;
- Créativité, dynamisme, sens de l'animation et de l'écoute, patience et pédagogie ;
- Connaissance en bibliothéconomie et catalogage ;
- Aptitude au travail en partenariat ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité ;
- Sens du service public ;
- Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.
Formation :
- Niveau Bac+2 minimum (Licence, licence professionnelle médiation numérique, ou titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent).
- Très bonne qualité rédactionnelle et aisance oratoire ;
- Créativité, dynamisme, sens de l'animation et de l'écoute, patience et pédagogie ;
- Connaissance en bibliothéconomie et catalogage ;
- Aptitude au travail en partenariat ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité ;
- Sens du service public ;
- Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.
Formation :
- Niveau Bac+2 minimum (Licence, licence professionnelle médiation numérique, ou titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent).
Contact
Contact
0141943000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste :
- Poste basé à SUCY-EN-BRIE ; Temps complet 37h30 hebdomadaires ;
- Durée du contrat : 9 mois ;
- Planning organisé du mardi au samedi ; Travail un samedi sur 2; Présence environ 3 dimanches par an ;
- Mobilité ponctuelle possible sur l'ensemble des équipements du réseau ;
- Prestations d'action sociale via le CNAS / Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/817/1/mediathecaire-du-pole-collections-de-la-mediatheque-ludotheque-sucy-en-brie-h-f
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, Directrice de la Médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie au 01.41.94.18.30
- Poste basé à SUCY-EN-BRIE ; Temps complet 37h30 hebdomadaires ;
- Durée du contrat : 9 mois ;
- Planning organisé du mardi au samedi ; Travail un samedi sur 2; Présence environ 3 dimanches par an ;
- Mobilité ponctuelle possible sur l'ensemble des équipements du réseau ;
- Prestations d'action sociale via le CNAS / Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/817/1/mediathecaire-du-pole-collections-de-la-mediatheque-ludotheque-sucy-en-brie-h-f
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, Directrice de la Médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie au 01.41.94.18.30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.