Chargé de patrimoine (h/f) 8444
Offre n° O094240627000838
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service Collèges a en charge :
- la construction, restructuration, réhabilitation, maintenance et le développement du patrimoine bâti dans le respect des orientations départementales liées au Développement Durable et dans le respect de la charte des collèges
- L'organisation des tâches relatives à la Maitrise d'Ouvrage publique et la Maitrise d'œuvre
- La préparation et la mise en œuvre des budgets d'investissement et de fonctionnement
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service Collèges a en charge :
- la construction, restructuration, réhabilitation, maintenance et le développement du patrimoine bâti dans le respect des orientations départementales liées au Développement Durable et dans le respect de la charte des collèges
- L'organisation des tâches relatives à la Maitrise d'Ouvrage publique et la Maitrise d'œuvre
- La préparation et la mise en œuvre des budgets d'investissement et de fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur maintenance, vos missions se décomposent comme suit :
Programmation, gestion et suivi des travaux de grosses réparations et d'entretien dans les bâtiments
- Établir le diagnostic de chaque établissement
- Élaborer le programme pluriannuel de grosses réparations dans le cadre d'une enveloppe budgétaire
- Élaborer les dossiers techniques des marchés publics, commissions de sécurités, autorisations d'urbanisme
- Assister les chefs d'établissements dans la passation des marchés de maintenance et des contrats de contrôle
- Assister les chefs d'établissements dans la préparation des commissions de sécurité et assurer le suivi des commissions
- Respecter les objectifs opérationnels de la Direction (plannings, coûts, délais...)
- Mettre en œuvre l'ensemble des politiques liées au développement durable en particulier la gestion de l'énergie
- Accompagner et assister les gestionnaires d'établissement dans les process de maintenance préventive
- Travailler en collaboration avec la Direction de l'Enseignement et des Collèges et la DRH dans le suivi de l'activité des agents en charge de la maintenance technique
- Conduire des opérations de travaux de rénovation ou de restructuration partielle en maîtrise d'œuvre interne et coordonner les intervenants du projet
Programmation, gestion et suivi des travaux de grosses réparations et d'entretien dans les bâtiments
- Établir le diagnostic de chaque établissement
- Élaborer le programme pluriannuel de grosses réparations dans le cadre d'une enveloppe budgétaire
- Élaborer les dossiers techniques des marchés publics, commissions de sécurités, autorisations d'urbanisme
- Assister les chefs d'établissements dans la passation des marchés de maintenance et des contrats de contrôle
- Assister les chefs d'établissements dans la préparation des commissions de sécurité et assurer le suivi des commissions
- Respecter les objectifs opérationnels de la Direction (plannings, coûts, délais...)
- Mettre en œuvre l'ensemble des politiques liées au développement durable en particulier la gestion de l'énergie
- Accompagner et assister les gestionnaires d'établissement dans les process de maintenance préventive
- Travailler en collaboration avec la Direction de l'Enseignement et des Collèges et la DRH dans le suivi de l'activité des agents en charge de la maintenance technique
- Conduire des opérations de travaux de rénovation ou de restructuration partielle en maîtrise d'œuvre interne et coordonner les intervenants du projet
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT bâtiment ou niveau équivalent
· Vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire
· Vous avez le Permis B
· Vous avez des connaissances pluridisciplinaires du bâtiment
· Vous avez le sens du contact et de la communication
· Vous êtes autonome
· Vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire
· Vous avez le Permis B
· Vous avez des connaissances pluridisciplinaires du bâtiment
· Vous avez le sens du contact et de la communication
· Vous êtes autonome
Contact
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0143997000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.