Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un gestionnaire chargé du suivi et des partenariats de l’accompagnement social lié au logement (F/H)
Direction de l’Habitat
Filière Administrative - Catégorie B

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département s’investit de manière croissante dans le domaine de l’aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d’améliorer sa qualité de vie.
La Direction de l’Habitat (DHAB) et ses missions couvrent les champs d’action publique qui concourent aussi bien au développement du territoire, à l’amélioration du cadre de vie urbain et à la qualité de l’habitat, qu’à l’insertion par le logement et la solidarité envers les ménages en difficulté. La politique de l’habitat promeut un logement décent, sobre en énergie, adapté aux besoins des Val-de-marnais et à leurs parcours de vie, du logement temporaire au logement pérenne en favorisant le droit au logement pour tous, l’accès et le maintien dans le logement, sur l’ensemble du territoire val-de-marnais.
La mise en œuvre de la politique de l’habitat s’effectue au travers de schémas et plans structurants, contrats d’objectifs et de moyens et d’un grand nombre de partenariats permettant des actions en synergie et un soutien financier de ménages en difficulté, propriétaires du parc privé, organismes de logement social et associations.

Sous l’autorité du Responsable du Fonds de Solidarité Habitat, vos missions se décomposent comme suit :
• Instruire les demandes d’aides :
- Réceptionner, étudier, saisir, suivre les demandes de bilan diagnostic et les demandes d’ASLL du volet logement temporaire

• Préparer et animer les Commissions Logement Relais Jeunes (CDLRJ) et en assurer la présidence en cas d’absence de la cheffe de service et de son adjointe

• Suivre et contrôler les conventions et l’activité des partenaires :
- Etablir et suivre les conventions jusqu’au paiement des sommes dues
- S’assurer du respect des conventions dans la mise en œuvre des actions (organiser les réunions de suivi, s’assurer du respect des délais…), participer à leur évaluation, identifier les freins possibles et en rendre compte par écrit
- Rencontrer les partenaires (associations, mission locales, …) et rédiger les comptes rendus de réunion
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des dispositifs
- Concevoir / renseigner des fiches de synthèse de l’activité des partenaires
- Représenter le Département aux comités de pilotage des résidences sociales
- Rédiger les courriers et courriels divers

• Participer à l’évaluation et à l’évolution des dispositifs :
- Etre force de proposition pour faire évoluer les dispositifs, améliorer leur mise en œuvre et leur suivi en lien avec le-la chargé-e de projet Prévention des expulsions et le-la gestionnaire ASLL logement pérenne.
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du volet ASLL du bilan d’activité du Fonds de Solidarité Habitat

• Assurer la polyvalence avec le-la gestionnaire chargé-e de l’ASLL volet logement pérenne en cas d’absence

Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’un Bac à bac+2 secteur administratif ou social
Vous avez une première expérience dans la gestion des dossiers administratifs
Vous travaillez avec rigueur, en autonomie et dans le respect des délais
Vous maitrisez les règles d’expression écrite et orale ; savoir prendre des notes, synthétiser et partager les informations