Gestionnaire action sociale (h/f) CDD de 6 mois

Offre n° O094240624001965
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Missions / conditions d'exercice
En appui des membres du Bureau du Comité des œuvres Sociales et Culturelles - COSC, en binôme et en complémentarité avec la seconde gestionnaire, vos principales missions sont : la gestion comptable/financière et administrative de l’association, ainsi que les aspects communication et évènementiel et la gestion du CNAS (correspondance/permanence, information/communication, gestion/suivi des adhésions).

Comptabilité et finances (appui à la préparation budgétaire, suivi de la facturation et des encaissements, réaliser le bilan comptable et le compte de résultat, archivage des pièces comptables,…)

Secrétariat du COSC (tenue de la base de données des adhérents, suivi du courrier arrivée / départ, planification des réunions et rendez-vous ; participation aux différentes réunions et rédaction des comptes rendus,…)
Permanences du COSC (assurer les permanences physiques et téléphoniques et tenir des permanences physiques sur les sites distants de l’EPT, réceptionner et distribuer les commandes diverses,)

Communication et évènementiel (coordination des séjours, sorties et activités, diffusion des supports de communication auprès des adhérents, tenue et gestion de la boîte courriel de l’association,…)

Gestion du CNAS (rôle de correspondant du CNAS, gérer les adhésions et radiations, informer et communiquer sur les prestations, assurer la promotion et l’animation,…)
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI

+ le milieu associatif et l’action sociale n’ont pas de secrets pour vous,
+ vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint), l'utilisation d'un logiciel comptable serait un plus,
+ vous appréciez travailler en équipe, vous êtes doté.e de qualités relationnelles et d'une aisance en communication,

ALORS ÇA VOUS DIT ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
+ par mail à : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ par courrier à : Monsieur le président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman
BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

Contact et modalités de candidature

Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.