Assistant sanitaire (h/f)

Offre n° O094240620001169
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vincennes
Mairie, 53 bis rue de Fontenay
94304 VINCENNES CEDEX
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VINCENNES CEDEX
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Position au sein de l’organigramme :
DGAJVS – DEJ – Sous l’autorité du Responsable du pôle logistique des écoles et des crèches
Catégorie : C
Lieu d’affectation : Écoles élémentaires
Spécificités du poste :
Horaires sur une base de 40h pendant le temps scolaire :
07h45 - 17h45 dont 30 minutes de pause les lundis, mardis, jeudis, vendredis en période scolaire
07h45 – 12h00 et de 13h00 à 16h45 durant les vacances scolaires
Formation SST (secouriste du travail) et renouvellement tous les deux ans
Tenue de travail obligatoire.

En charge des relations avec les professionnels de santé, de la gestion des documents administratifs dans ce domaine, des soins non infirmiers, de l’hygiène et de la sécurité des enfants en collaboration avec les Directeurs d’école.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les premiers soins
Gérer la pharmacie (gestion des stocks et des commandes)
Renouveler les produits de première nécessité
En charge de l’identification des enfants bénéficiant d’un PAI
Assurer le suivi et l’application de PAI avec réchauffage des repas lorsqu’ils sont prescrits, ainsi que l’information des équipes éducatives et d’animation
Garant de la bonne conservation des médicaments et vérifie les dates de péremption de ces derniers
En charge du registre journalier dans lequel sont précisés les soins donnés aux enfants
En charge de la bonne tenue des trousses de premiers soins
En charge du change des enfants malades
Assure la liaison permanente avec la Logistique des écoles et des crèches, pour le suivi de la restauration et l’information du personnel
Assurer l’entretien de l’infirmerie
Gérer le stock de linge et en assurer l’entretien (via le servie blanchisserie)
Entretenir le matériel lié à l’infirmerie
Entretenir le matériel destiné aux enfants dans l’infirmerie
Garant de la gestion du linge (commandes, entretien, …)
Apporter une aide aux enfants durant le temps méridien
Veiller à la sécurité des enfants
Participer aux évènements liés à la vie de l'école
Peut être amené à accompagner et participer aux sorties scolaires
Garantir l’hygiène des enfants
Transmettre les informations aux différents interlocuteurs (hiérarchie, collègues, parents, enseignante, …)
Peut être amené à participer aux réunions d'équipe
Peut être amené à assurer des missions de gardiennage sur le temps scolaire
Peut être amené à aider le directeur de l’établissement à l’exécution de tâches administratives.
Profils recherchés
Réglementation liées à la petite enfance
Connaissance des techniques et produits relatifs aux premiers soins
Connaissance des techniques et produits d'entretien
Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants
Connaissance de la typologie des risques extérieurs
Connaissance des services d’urgence
Connaissance du Partenaire, Éducation Nationale

SAVOIR-FAIRE
Appliquer les protocoles liés aux premiers soins
Appliquer les procédures relatives aux PAI
Gérer les matériels et le stock de produits pharmaceutiques
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
Participer à certaines activités sous la responsabilité du directeur d’établissement
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Alerter les services compétents en cas d’accident
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

SAVOIR ÊTRE
Sens de la confidentialité
Être vigilant et à l'écoute
Disponibilité pour l'équipe et pour le public
Sens de l'organisation et de la polyvalence
Sens du travail en équipe

Contact

Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply/?source=359

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.