Technicien bâtiments (h/f)

Offre n° O094240620000619
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DST et en collaboration avec l’architecte en charge des opérations travaux neufs / rénovation, coordonne et vérifie la conformité des travaux des entreprises avec les objectifs. En sus du suivi de chantier, il assure le contrôle des pièces administratives et financières en lien avec l’exécution des prestations.
Missions / conditions d'exercice
Coordination administrative et vérification des travaux des entreprises
• Lire et interpréter un plan d’exécution, de câblage ou schéma de principe,
• Suivre le budget d’investissement et fonctionnement, suivre les facturations, établir des bons de commande, réceptionner les travaux, …
• Analyser les offres suite à des consultations dans le cadre des marchés publics,
• Rédaction des pièces écrites pour les marchés publics (CCTP, DPGF),
• Estimation des coûts pour les travaux neufs et réhabilitation.

Contrôler le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur un chantier

• Avec l’appui du coordonnateur SPS, intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité et d’hygiène lors des travaux entreprises,
• Assurer le respect des règles de sécurité en portant les EPI lors des visites de chantier,
• Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.

Suivi de chantier :
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier,
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
• Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité,
• Suivre et alimenter de manière régulière un planning des opérations,
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité, des délais, la conformité des documents administratifs, les règles de sécurité et d’accessibilité,
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Connaissances du cadre règlementaire et technique de l’environnement du cadre bâti, vision globale des problématiques rencontrées
• Règlementation hygiène/sécurité,
• Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
• Règles d’entretien d’un bâtiment tout corps d’état,
• Connaissances de la règlementation des marchés publics,

Connaissances techniques ou méthodologiques
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office, Logiciel métier, Autocad, CIVIL Finances),
• Techniques de conduite d’opération,
• Connaissances générales de la mise en œuvre des constructions tout corps d’état.
• Organisation et rigueur, travailler de manière autonome
• Avoir le sens des responsabilités, travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.