Régisseur Général du Théâtre (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240618000001
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Théâtre, le Régisseur Général analyse
la faisabilité technique des spectacles et évènements accueillis. Il procède à l’évaluation
des conditions de leur réalisation technique et propose les solutions répondant aux
exigences réglementaires de sécurité, aux spécifications des fiches techniques ainsi qu’aux
besoins artistiques des spectacles et événements accueillis. Il assure les régies des
exploitations tout particulièrement en ce qui concerne la lumière. Il travaille en étroite
collaboration avec le Responsable Technique du Théâtre et le supplée partiellement en son
absence.
la faisabilité technique des spectacles et évènements accueillis. Il procède à l’évaluation
des conditions de leur réalisation technique et propose les solutions répondant aux
exigences réglementaires de sécurité, aux spécifications des fiches techniques ainsi qu’aux
besoins artistiques des spectacles et événements accueillis. Il assure les régies des
exploitations tout particulièrement en ce qui concerne la lumière. Il travaille en étroite
collaboration avec le Responsable Technique du Théâtre et le supplée partiellement en son
absence.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
• Préparer la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des
spectacles et des évènements (lumière, son, vidéo, plateau).
• Proposer les solutions techniques aux exigences réglementaires de sécurité, aux
spécifications des fiches techniques ainsi qu’aux besoins artistiques des spectacles et
événements accueillis.
• Anticiper la planification des accueils, montages, installations, réglages, répétitions,
représentations et démontages, et recenser les besoins humains et matériels nécessaires à la
réalisation des spectacles et événements.
• Assurer les régies lumière lors des exploitations et accessoirement la régie vidéo, son ou
plateau.
En étroite collaboration avec le Responsable technique, il supplée partiellement ce dernier en
son absence en veillant notamment à :
• L’application et au respect des règles de sécurité et réglementations ERP en matière
d’hygiène et de sécurité.
• L’encadrement des personnels permanent et intermittent lors des exploitations en organisant
la répartition des tâches.
2) Les activités :
a) principales :
• Etudier la faisabilité des fiches techniques et proposer les adaptations nécessaires.
• Préparation et montage des plans de feux avec les équipes accueillies.
• Gérer l’accueil des équipes techniques des spectacles et événements, les informer sur les
particularités techniques et fonctionnalités du site, et réguler les relations entre tous les
intervenants techniques.
• Assurer les répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes artistiques (réglages
des projecteurs, programmation de la conduite lumière...).
• Assurer le bon déroulement du spectacle et optimiser l’utilisation des équipements et moyens
techniques du site.
• Participer aux montages et démontages des décors et dispositifs lumière, vidéo, son…
b) annexes :
• Participer au petit entretien et à la maintenance des matériels techniques.
• Gérer les stocks de consommables scéniques et en prévoir le réapprovisionnement.
• Apporter une aide et/ou assistance ponctuelle aux équipes techniques permanentes et
intermittentes sur les exploitations en cas de besoin.
• Tenir un registre des incidents techniques et fonctionnels.
En association avec le Responsable technique, il supplée partiellement ce dernier en son
absence en veillant notamment à :
• L’application et au respect des règles de sécurité et réglementations ERP en matière
d’hygiène et de sécurité.
• Préparer la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des
spectacles et des évènements (lumière, son, vidéo, plateau).
• Proposer les solutions techniques aux exigences réglementaires de sécurité, aux
spécifications des fiches techniques ainsi qu’aux besoins artistiques des spectacles et
événements accueillis.
• Anticiper la planification des accueils, montages, installations, réglages, répétitions,
représentations et démontages, et recenser les besoins humains et matériels nécessaires à la
réalisation des spectacles et événements.
• Assurer les régies lumière lors des exploitations et accessoirement la régie vidéo, son ou
plateau.
En étroite collaboration avec le Responsable technique, il supplée partiellement ce dernier en
son absence en veillant notamment à :
• L’application et au respect des règles de sécurité et réglementations ERP en matière
d’hygiène et de sécurité.
• L’encadrement des personnels permanent et intermittent lors des exploitations en organisant
la répartition des tâches.
2) Les activités :
a) principales :
• Etudier la faisabilité des fiches techniques et proposer les adaptations nécessaires.
• Préparation et montage des plans de feux avec les équipes accueillies.
• Gérer l’accueil des équipes techniques des spectacles et événements, les informer sur les
particularités techniques et fonctionnalités du site, et réguler les relations entre tous les
intervenants techniques.
• Assurer les répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes artistiques (réglages
des projecteurs, programmation de la conduite lumière...).
• Assurer le bon déroulement du spectacle et optimiser l’utilisation des équipements et moyens
techniques du site.
• Participer aux montages et démontages des décors et dispositifs lumière, vidéo, son…
b) annexes :
• Participer au petit entretien et à la maintenance des matériels techniques.
• Gérer les stocks de consommables scéniques et en prévoir le réapprovisionnement.
• Apporter une aide et/ou assistance ponctuelle aux équipes techniques permanentes et
intermittentes sur les exploitations en cas de besoin.
• Tenir un registre des incidents techniques et fonctionnels.
En association avec le Responsable technique, il supplée partiellement ce dernier en son
absence en veillant notamment à :
• L’application et au respect des règles de sécurité et réglementations ERP en matière
d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Diplôme ou niveau requis: SSIAP 1, CACES, BRH1V, SST
Formation hygiène et sécurité :
- SSIAP 1
- Aptitude à la conduite de nacelles type 1A
- Habilitation électrique BRH1V
Rigueur et autonomie
• Aptitude à l’encadrement et goût du travail en équipe
• Vigilance, capacités d’anticipation et réactivité
• Qualités d’écoute et de gestion du stress
Formation hygiène et sécurité :
- SSIAP 1
- Aptitude à la conduite de nacelles type 1A
- Habilitation électrique BRH1V
Rigueur et autonomie
• Aptitude à l’encadrement et goût du travail en équipe
• Vigilance, capacités d’anticipation et réactivité
• Qualités d’écoute et de gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Adresse de l'employeur
Charenton-le-Pont
>Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
>Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.